浙江大学谢鹏飞课题组诚聘研究员、博士后和科研助理

需求方向

• 取得国内外高水平大学化学（或化工）、物理化学、材料化学、化学反应与工程等相关学科的博士学位，有热催化/电催化等背景的优先考虑
• 为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力
• 有一站及以上博士后经历

• 根据应聘者的科研成绩、教育及工作经历，提供特聘研究员、特聘副研究员等岗位；条件突出者，可推荐为浙江大学‘百人计划’研究员。
• 待遇：提供有竞争力的年薪和科研启动经费（特聘研究员200万元，特聘副研究员150万元）特殊情况实行“一人一议”。
• 安家补助、购房补贴：通过浙大衢州研究院引进的研究人员，在衢州市区内购买首套住房，可享受160万元安家补助、购房补贴。

• 获得（或即将获得）海内外知名大学环境化学（或化工）、物理化学、材料化学、化学反应与工程等相关学科的博士学位，有热催化/电催化等背景的优先考虑

• 在主流学术期刊以第一作者发表至少一篇学术论文（影响因子>10），具备较高英文写作能力，较强的独立开展科研工作的能力

• 工作勤奋、积极进取，有良好的中英文表达能力、沟通能力和协作能力

• 年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能够全职从事博士后工作

• 聘期为2至3年，工资及福利待遇按 浙江大学 博士后相关规定执行，税前35-40万。

• 对于优秀博士后候选者，课题组承诺在享受以上待遇基础上，另外提供具有竞争力的附加奖励。

• 可以租住学校提供的单身或者家庭式博士后公寓，并解决子女入学入园等问题，同时享受浙江大学正式员工五险一金、定期体检、租房补贴等福利待遇。

• 工作业绩突出、满足研究院公开招聘科研人员任职条件者，出站后可直接聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（共160万元）和人才津贴等。

• 能协助或独立开展研究工作，完成实验室负责人交代其他工作；
• 对科研工作充满热情，有责任心，具有较强自我约束能力和动手能力；
• 相关学科本科及以上学历，能全职在实验室发展；
• 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

• 个人简历；
• 佐证材料 (研究人员：3篇代表性论文；博士后：1篇代表性论文)；
• 两位专家推荐信（面试后提交）;