有机硅国际巨头计划裁员！
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来源：
Handelsblatt，
赢创
，
有机硅
2023年以来，多家世界化工大厂通过结构调整、员工优化等措施削减成本。
年初，巴斯夫、陶氏等分别宣布在全球范围内裁员超2000人；9月25日，
科思创宣布将于关闭瑞士弗莱堡办事处，近70名工人将失业；
10月5日，英威达宣布位于美国德克萨斯州奥兰治的工厂将开始安全
关闭己二腈生产装置，2024年底该厂约240个岗位将被裁，裁员幅度高达80%......
而据德国《商报》报道，
特种化工巨头
赢创正计划对其全球结构进行彻底重组。
今后，赢创将不再止步于在欧洲本土运营三个大型基地，而是进一步将业务外包给新的服务公司。管理团队还将开发一个全新的集团管理模式。
数千名员工或将受到这些计划的影响。
9月25日，赢创官网公布了部分重组计划——技术与基础设施（TI）部门战略性的重新调整。技术与基础设施（TI）部门将分为两个部门，每个部门都有不同的视角。
“
我们正在努力塑造‘比基尼身材’。
”
赢创首席执行官克里斯蒂安-库尔曼（Christian Kullmann）告诉德国《商报
》（周二版），
“
赢创正在变得更精简、更快速，同时也更加国际化。
”
将马尔、安特卫普和韦瑟林工厂的业务从集团中剥离出来，可以带来新的资金。赢创希望成立三家独立的运营公司，将多达4000名员工转入其中。
这项分拆工作将于2025年下半年完成。库尔曼为新公司的未来提供了多方选择：出售或投资者参与、与其他化工园区运营商合作或继续自我管理。
“
（裁员）也是为了创造自由空间。
”
库尔曼表示，
“
对赢创来说，现在是消除内部官僚主义的时候了。该集团目前有8600个组织单位，生产部门和执行董事会之间有八个层级，每四名员工就有一名经理，这太复杂了，而且也会耗费巨大的财力。
”
库尔曼表示：
“
还不能透露将有多少工作岗位受到影响，以及重组将节省多少成本。赢创的德国员工在2032年前都受到保护，不会被强制裁员。
”
据悉，在赢创全球34000名员工中，德国约占三分之二。
不过，库尔曼的重组观点很明确：未来赢创的职能部门和管理人员将会减少。
“未来，赢创将专注于投资特种化学品的运营业务。因为有一点是明确的：我们在研发和增长业务上投资的每一欧元不仅会加强我们的运营业务，还会加强我们的工厂。”
库尔曼
说。
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