电工：这样的“病症”你们发现了吗？赶紧对照排查一下

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    从事电气作业的同仁们，对于常态化的学习《安全作业规程》并考试应该是规定动作了。近日再次学习《安规》时，发现一个条款，结合近日发生的一些真实案例，和大家谈一谈想法，和大家一起探讨《安规》背后的“故事”。

    《安规》中对于作业人员（电工）身体有明确要求：“经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查每两年至少一次）”

    那么，这里所说的“无妨碍工作的病症”为什么会写到《安规》的条款中？

    回顾一起典型案例，一起反思事件中暴露的“人的隐患”：

    某机电设备运维单位人员作业在作业过程中，忽然感觉不舒服，之后出现昏迷、胸闷、胸痛，情绪烦躁等症状，最终因“急性冠脉综合征、急性心肌梗死导致死亡”……

    或许有人会问，关于从业者“身体”，法律法规方面有什么特殊要求呢？

    《中华人民共和国安全生产法》（2021版）对于人员身体有具体规定：“第四十四条 生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。”

    同时，关于作业者的“身体”，我们经常会说，特殊工种都会有“职业禁忌”的要求，那么职业禁忌又是什么情况？

    查阅资料，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》“第四条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。”

    至此，各位同仁或许有所了解职业禁忌。因为电气工作具有较强的专业性、危险性，从事电气作业人人员应具备相应的身体条件，如果作业人员身体条件有妨碍工作的病症，如心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、震颤麻痹症、神经病、聋哑、色盲、高血压等，由符合国家卫生部门规定资质的医疗机构的职业医师进行鉴定后，应及时调换其工作。

    在日常工的工作中，如果涉及承包商开展电气作业，那么作业人员应提供体检报告，有职业禁忌症的人员应避免参加电气作业。

    关注职业禁忌，保护作业者安全，我们都是践行者，各位同仁觉得呢？

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