【人才招聘】宁夏建龙特钢有限公司招聘信息

宁夏建龙特钢有限公司（简称“宁夏建龙”）是北京建龙重工集团有限公司旗下的钢铁子公司。公司位于有着“塞上江南”之称的宁夏平原，钢铁产能350万吨，占地面积5000亩，是建龙集团钢铁板块战略布局中位于西北区域的重要子公司之一。

公司以发展循环经济为理念，倡导节能减排、绿色环保，旨在打造中国西北地区最具竞争力的综合服务型钢铁联合企业。北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、13家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位、世界500强第363位。

1、冷轧、钢管熟练工（轧机操作员、酸洗操作员、酸再生操作员、镀锌操作员、调整工、主操等）

招聘人数：不限

薪资：面议

要求：50周岁以下，高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会开手操器天车优先。

2、操作工（烧结、炼铁、炼钢、轧钢、冷轧、钢管、支架）

招聘人数：100人

年收入：6-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有责任心能吃苦耐劳。

3、机械/仪电维修工

招聘人数：20人

年收入：8-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有电焊、气割、电工相关操作证件优先。

4、焊工、铣工

招聘人数：3人

年收入：7-9万

要求：45周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验。

焊工：有特种作业操作证优先，有1年相关工作经验；

铣工：能操作铣床，按照图纸要求加工工件，有1年相关工作经验。

5、厨师

招聘人数：1人

年收入：7-9万

要求：50周岁以下，初中及以上学历，有职工食堂相关工作经验。

6、保洁

招聘人数：2人

年收入：5-6万

要求：25-45周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先。

7、市场信息管理员/计划员

招聘人数：3人

年收入：7-9万

要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备良好的办公软件应用基础，有相似工作经验及驾照优先。

8、销售管理师

招聘人数：14人

年收入：10-30万

要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照优先。

9、采购管理师

招聘人数：10人

年收入：8-10万

要求：35周岁以下，本科及以上学历，熟悉钢铁行业工艺特点，并熟练使用各种办公软件；钢铁冶金、国际贸易、金融、电气工程、机械工程等相关专业。

10、自动化工程师

招聘人数：4人

年收入：薪资面议

要求：45周岁以下，全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉自动控制理论；熟悉知名品牌PLC或DCS控制系统的设计、编程、调试；熟练使用办公软件和机械制图等相关软件；精通计算机语言、数据库及自动化专业知识，熟悉二级计算机过程控制系统的设计、编程、调试；从事过冶金行业自动化工作者优先考虑。

1、社会保险： 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金；

2、各类奖金： 按月准时发薪，同时享受绩效奖金及攻关、改善奖金以及激励奖（年终利润按比例分配给员工）；

3、各类补贴： 全员享受三项补贴（车补、话补、餐补）；

4、综合补贴： 距离户籍地100公里以上员工每年可报销6次往返路费；

5、生活设施： 公司提供食堂、免费宿舍（2人间、独立阳台、卫生间）；

6、通勤车： 惠农区内及到银川设有免费通勤车；

7、业余生活： 公司配备健身房、篮球馆、乒乓球馆、羽毛球馆、台球室等设施；

8、员工福利： 每年免费体检，发放中秋、春节、三八妇女节、员工生日等各项节日福利；

9、晋升机会： 完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；

10、海外工作： 员工有机会到马来西亚东钢工作，年薪25万以上；

11、爱心基金： 公司爱心基金帮扶共有爱心慰问、医疗补贴、升学贺金、扶危济困四种形式，员工及其家属在特殊时期公司会给予相应的帮扶、关爱。

工作地点： 宁夏石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区

联系人电话：

18169120276（范先生同微信）

18709522861

13389521633（李女士）

联系人微信号： 18169120276

简历投递邮箱： （注投递简历名称：姓名-应聘岗位）

心动报名链接： （点击二维码报名提交信息，就会有招聘人员与您联系。）

温馨提示：应聘者如被应聘单位以（包含但不仅限于）体检费、服装费、培训费名义收取费用，请应聘者务必提高警惕！包括招聘要求极低，薪资待遇很高的工作！