【技能培训】开展岗位技能培训 提升实战实操水平 打造新时代基层员工队伍——天然气公司组织开展技能人才专题培训

       为切实抓实站场运行人员的业务能力，保障安全生产平稳运行，助力公司高质量发展。8月8日至11日，天然气公司于模拟燃气自动化实训基地组织开展第一期“技能人才专题培训”，各管理处、站场人员参加培训。天然气公司党委副书记、副董事长、总经理朱云伟，天然气公司党委专职副书记邸晖出席了此次培训班开班仪式。

       在开班仪式上，邸晖从前期筹备、课程设置、师资配备及培训效果运用等方面对“技能人才专题培训”进行了详细的介绍。朱云伟对参加此次培训的学员给予了期望及要求，希望大家能够利用此次培训机会，学有所思、学有所得、学有所用。

       此次为封闭式培训，共计三天，培训内容包括设备、自控仪表、电气、防腐等四个专业方向，由机关业务部门专工、技能比武获奖人员、内训师及技能大师工作室成员组成培训讲师团队，对参训学员分专业进行重点指导。此次培训坚持理论联系实际，围绕日常生产经营、安全保障等相关内容设置培训项目，本着“以人为本，按需施教、注重实效”的原则，确定有针对性、实用性的学习内容；利用整套设备及实操工位，帮助学员了解站场整体运行原理的同时，了解各零部件在整个流程中的作用；通过情景模拟的形式再现工作中常见问题，规范操作规程，确保学员能够亲自操作设备，提升基层一线员工技能水平及解决问题的能力。培训结束后进行实操考核检验培训成果，参训人员通过所有专业实操考核及理论考试后方可取得站长合格证，进入基层管理人员人才储备库。

       天然气公司将人才培养作为经营战略重点工作，紧紧围绕“人才强企战略”进行深耕，牢牢把握“稳中求进、改革创新”的总基调。结合公司实际，针对基层干部队伍建设，通过“精准培养”的形式，持续聚焦基层一线员工技能操作水平的提升，将解决公司生产运行实际问题的能力作为基层干部选拔考察的重要维度，逐步提升公司基层干部处理解决生产运行实际问题的水平，不断优化基层干部队伍建设，为推动企业安全发展保驾护航。（供稿 技能培训管理处）