打造电子信息领域全球人才中心！985高校发布最新邀请
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青塔-大学从未如此有料
在周恩来总理的亲自部署下，成立之初，电子科技大学便肩负着国家无线电相关前沿布局的使命。 走在前沿，也贯穿了电子科技大学的发展过程，秉持建校之初那一往无前的态势。
气势昂扬，脚踏实地，电子科大成为了众多人才眼中的优质平台。不论是学科实力，亦或是科技成果，一次次爆发与获奖，让越来越多的人才对学校心向往之。
电子科大坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加强基础研究，突出原创，鼓励自由探索，建成了完整覆盖整个电子信息领域、从基础科学到工程实践及产业化的多层次、多类型、较全面的科技创新平台体系。
六十余载风雨同舟，成都与电子科大已筑成紧密相连的“命运共同体”。2017年，成都市发布以电子科技大学为核心的电子信息产业功能区的建设规划。面向未来电子信息发展，携手成都高新区，电子科大牵头建设了天府绛溪实验室，引领带动四川省和成都市电子信息产业高质量发展。
时光轮转，电子科大承载着家国希冀，发展为一所完整覆盖整个电子信息类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透，理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学，成长为国内电子信息领域高新技术的源头，创新人才的基地。电子科技大学以“求实求真、大气大为”为校训，以人才培养为根本，以服务国防建设和国家、地方经济建设为己任，加强基础前沿交叉研究，开拓进取，锐意创新，正为早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗！
多年来，电子科大不断探索更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才。
牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持将人才优先发展战略作为学校发展第一战略，成立党委书记、校长任双组长的人才优先发展战略领导小组，23个职能部门协同参与，统筹校内外资源，充分激发人才创新创造活力；通过各级各类人才计划，为青年教师搭建有组织的台阶式发展体系；依托电子科大学者联谊会、人才发展推进会、青年教师联谊会、女学者联谊会等朋辈组织，打造互相欣赏、合作共赢的学术氛围，促进青年人才形成合力、助推青年人才脱颖而出。
来到电子科大，人才从不缺少聚光灯与掌声。
栽下梧桐树，引得凤凰来。电子科大以重大重点计划（项目、工程）发掘、考验、淬炼人才，促进战略科技人才接续成长，现有包括 中国科学院院士、中国工程院院士 在内的全职高层次人才 超300人 ， 是十年前的6.3倍，人才队伍体量不断扩大，人才质量贡献稳步提升。
双机场配置、20余个国家领事机构、人才安居服务、优质基础教育资源，还有华西医院、省人民医院、省肿瘤医院、市妇儿医院等一流医疗康养体系，全方位服务支持让人才在成都生活再无后顾之忧。省市区一系列政策支持让人才拥有大展身手的底气。安居乐业、怡然自得，是天府人民最显著的精神气质。
恰逢 2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外） 申报之际，电子科技大学诚挚邀请海外青年人才加盟，感受魅力天府，开启崭新旅程。
优秀青年科学基金项目（海外） 旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
电子科技大学欢迎每一位海外青年学者，来到天府之国，电子科大将提供一流的科研平台与发展机会、以及优质的薪资待遇和生活配套条件；让海外青年学者感受华夏温暖，通过电子科大，实现长足发展。下一个十年，就等您来！
01
项目申请条件
具体以2023年申报指南为准
1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后；
3. 具有博士学位；
4. 研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等（详细附后）；
5. 在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
02
相关待遇
1. 科研经费 200-600万 （含国家支持），直接聘为 教授 （事业编制）， 授予博导资格 并优先保证研究生指标定向支持，优先支持招收博士后；
2. 基础年薪 60万 + 住房公积金和社保学校缴纳部分+高水平成果奖励（上不封顶）；
3. 提供办公、实验场地，安家费 180-220万 （含国家地方支持）；
4. 优先支持 申报各级各类人才计划或项目，入选“蓉漂计划”最高可获得300万资助；
5. 享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的 特殊支持政策 ；
6. 提供国内一流医院专家级体检及其他相关 高水平医疗服务 。
注：若纳入计算机学院长聘体系、双聘至相关附属医院、或派遣至深圳高研院等研究机构，另有薪酬和经费等配套支持。
03
联系方式
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注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob5，邮件投递请抄送。