【人人讲安全】基层安全管理人员如何抓安全之我见

基层安全管理人员既是安全的守护者，也是安全工作的核心力量，对风险识别、隐患排查要有充分的理解和认识。除了要用知识武装自己，用自己的实际行动来践行“安全是每个人的事，安全关乎每个人”；还要立足岗位职责，培养出一支“能说会做、能打硬仗”的队伍。这是基层安全管理人员的职责所在。

首先，要持续强化员工的安全意识。思想工作是一切工作开展的源头，我们必须认识到安全生产对于企业、个人和家人的重要性。这说起来似乎很简单，但是做起来却不容易，长期坚持就更难。因为，每个人都有惰性，时间长了就产生麻痹思想。安全红线这根弦松懈了，风险隐患就会衍生为事故。因此，我们要持续开展基层员工的安全教培培训工作，不断给员工充电，不断强化思想上的认识，在工作中时刻敲警钟，只有从根本上解决思想意识问题，才能安全无虞。

其次，培训工作要讲究方式方法，不能千篇一律地上来就一通“灌输性”讲课。这种做法不是说不可取，而是效果甚微。培训要因人而异，对不同年龄、文化程度、工作经验、社会阅历的员工要区别对待、“对症下药”，提高培训的针对性和实效性。

最后，要通过实践来检验培训的成效。比如，鼓励员工把在培训中学到的风险分析工具应用到生产实践中去，以科学的方法，认真查找风险点，并主动实施风险防控。这样的学以致用，意义重大。再比如，正压式空气呼吸器的佩戴，可利用班前会提问、周例会抽查、实操比赛等形式进行学习成果的验证。要树立“经常抓、抓经常”的安全管理意识，驰而不息地开展佩戴训练，而不是一次培训之后就让空气呼吸器躺在原地“吃土”。

没有安全，就谈不上生产；没有安全，也谈不上我们个人的生存；没有安全，我们的幸福未来就是空中楼阁。我相信，只要每个人都牢固树立安全意识，持续用知识武装自己，就一定能把好安全关！

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