国网辽宁电力董事长在《中国电力报》发表署名文章

国网辽宁省电力有限公司董事长、党委书记 黄震

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。”这深刻阐明了团结奋斗是新时代新征程实现奋斗目标的力量之源，也是对各行各业、各条战线提出的工作要求。统一战线因团结而生，靠团结而兴，以统一战线凝聚团结奋斗的智慧力量，是中国共产党的政治优势和战略方针。国网辽宁省电力有限公司深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，把握团结奋斗的时代主题，围绕加强党对统战工作的全面领导、充分发挥统一战线的重要法宝作用等根本要求，紧扣国家电网有限公司“55686”总体要求和电力保供“3343”关键之要，组织引导公司广大统战干部和统战成员奋力投身“卓越辽电三年工程”火热实践，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、服务辽宁全面振兴新突破作出积极贡献。

习近平总书记在中央统战工作会议上指出，加强新时代统一战线工作，根本在于坚持党的领导。辽宁电力把握“中国共产党领导”这一统战工作最鲜明特征，树牢“党的集中统一领导是决定统一战线前途命运的关键所在”理念，主动将统战工作纳入公司党建工作总体布局，引领统一战线始终沿着正确政治方向前进，向着共同目标团结奋斗，持续焕发强大凝聚力和向心力。

辽宁电力统筹建立统战工作责任落实机制，制定统战工作责任清单，各级党委扎实履行主体责任，从党和国家事业发展全局的战略高度认识和把握统战工作，把凝聚人心、汇聚力量作为党委想问题、作决策的重要原则，把统战工作摆上重要议事日程。用好统战工作领导小组这个抓手，建立完善统一战线工作领导小组议事决策等运行规则，定期学习研究统战方针政策，分析研判企业统战现实情况、具体问题，持续推动统战工作融入基层党建和企业治理体系。党组织书记落实第一责任人责任，带头研究落实统一战线联络、学习、调研、协商等机制，将统战工作全面纳入党建工作量化计划管理和基层党组织党建考核范围，作为党组织书记述职评议的重要内容，畅通统战工作“最后一公里”。

习近平总书记在给东北大学全体师生回信中强调，着眼国家战略需求培养高素质人才，为推动东北全面振兴、推进中国式现代化作出新的更大贡献。辽宁电力立足企业统战人士素质高、年轻化、专业性强等特点，抓实党外人才的挖掘和储备，着力培养一批政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服众、社会上有影响的党外人才。

辽宁电力坚持在“选”上多渠道，依托省委统战部和国家电网公司党外代表人士遴选、省市两级青联委员推荐和公司青年人才托举、青马人才选拔等工作，扎实摸底调研，建立层类清晰、内容完善的党外人才数据库，储备涵盖博士、高级职称全日制硕士以及市级人大代表和政协委员在内的优秀党外人士34名，以动态流动、分类管理、定向服务当好党外人才之友。坚持在“育”上练能力，将党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划，利用首席专家培育行动、劳模工匠及典型榜样选树等载体，为统战人士提供滴灌式、多元化培养，推进统战人才队伍提质增量。坚持在“用”上求实效，聚焦国家电网公司“55686”总体要求和电力保供“3343”关键之要，抓实“爱企业、献良策、做贡献”等主题活动，支持党外人才发挥特长、岗位建功，将统战工作优势不断转化为公司发展优势。

习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上指出，要全面认识社会主义协商民主是中国社会主义民主政治的特有形式和独特优势这一重大判断。党的二十大报告首次提出“坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合”的科学论断。辽宁电力把握统一战线和全过程人民民主的贯通关系，把建言、纳言、善行作为协商民主的重要内容，以民主精神推进统一战线走向深入。

辽宁电力大力推动党外代表人士建言纳言善行体系建设，现已建成4个工作室阵地积极发挥作用，结合“员工诉求中心”及合理化建议活动，为党外代表人士搭建建言献策平台，有效凝聚上下联动、靶向攻坚的奋进合力。围绕“一体四翼”发展布局，常态化开展“我为公司发展添动力”等活动，落实党委成员与党外代表人士联谊交友机制，坚持“进班组、听真话、办实事”原则，发放思想动态调研问卷2000余份，梳理汇总并落实解决意见建议7条，完成建言献策150人次，营造携手同心、共同奋斗的政治氛围。主动融入公司服务发展大格局，对外积极履行社会责任，深入推进“辽·亮”供电服务工程，落实“一件事一次办”“办事不找关系”等服务举措，弘扬“雷锋精神”，增进民生福祉；对内开展“送温暖”“金秋助学”等专项帮扶，组织统战成员参加“开斋节”“敖包会”等少数民族特色节日活动，保持同心同德的血肉联系。

习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会上指出，推动东北全面振兴，根基在实体经济，关键在科技创新。辽宁电力坚持“科技是第一生产力，创新是第一动力”，以打造“智慧电网、数字辽电”为目标，实施“改革创新”工程，引领广大统战成员在新型电力系统建设中，发挥创新示范引领作用，为打赢新时代“辽沈战役”提供坚实保障。

辽宁电力坚持树牢“尊重创新规律、保护创新成果、维护科技人才”的工作导向，以吸引、关怀和服务科技人才为目标，探索构建有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制，聚公司英才而用之，持续激发科技创新的内生动力。立足公司高端人才不断攀升特点，扎实引领统战高端人才攻坚科技创新项目，以“博士沙龙”为载体，整合九三学社、无党派人士等党外博士、硕士人才资源，邀请60余名公司内外专家，定期围绕构建新型电力系统等前沿技术领域开展交流研讨，覆盖600余名统战人士，统战人士高端人才承担国家级科研项目7项，在“辽宁新型电力系统发展路线研讨会”上，所作的“辽宁新型电力系统发展建设思路”专题汇报得到周孝信院士等多位院士、专家高度肯定，为打造辽宁电力科技创新人才高地和壮大专家人才队伍贡献辽电独特力量。

新时代是国有企业大有可为的时代，也是统战工作大有可为的时代。辽宁电力将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代统一战线工作的重要思想，以“卓越辽电三年工程”为统领，持续聚焦“机制、人才、管理、创新”四个维度协同发力，搭建有效的国企统战工作平台载体，引导公司广大统战干部和统战成员充分发挥统一战线在推动国有企业改革进程中的法宝作用，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业团结奋斗！