日本最大化工企业允许员工永久远程办公
日本最大化工企业允许员工永久远程办公
MXM-CHPEC
分享石油化工、精细化工、医药化工等设备与机械知识，管道阀门知识，电气仪表知识。
如果说前几年市场还在讨论远程办公是否可行，那么现如今，受新冠疫情持续反复影响，相当数量的雇主在快速实现工作流程的数字化，或主动或被动采取远程办公。
说到“远程办公”，在人们的印象中IT企业中比较普遍，化工等传统制造业大规模实施比较少见。日本最大的化工企业三菱化学宣布大约10%的员工采取无期限“完全远程办公制度”。
日经中文网近日报道，日本三菱化学控股已开始采取不需要员工到公司上班的无期限“完全远程办公制度”，适用对象有4200人，相当于员工总数的1成。
由于化工行业的特殊属性，远程办公适用对象是在三菱化学总部及其周边工作，主要从事行政、销售、系统开发等工作的员工，但不适用于为了安全运转而采取24小时三班倒制度的工厂等。
三菱化学表示，远程办公并非义务，而是增加一项如果员工愿意就可以轻松工作的选项。为此，三菱化学重新装修了总部办公室，召开远程会议更为方便。
针对完全远程办公可能会导致公司内部的交流大幅减少的影响，三菱化学计划增加上司和部下面谈的次数。此外还推荐以在线方式召开非正式会议等，应对交流减少的课题。
三菱化学曾明确规定“每周至少出勤一次”。新冠疫情扩大的2020年春季，三菱化学作为特例允许员工完全远程办公。在采用完全远程办公制度的位于东京的据点，目前有7成左右的员工居家办公或者在卫星办公室进行远程办公，今年4月起改为永久性采用这一制度。
三菱化学控股2021财年销售收入为39769.48亿日元(约310亿美元)，同比增长22.1%，稳居日本化工行业第一名，比“亚军”住友化学高出94亿美元。
远程办公简史
1973年，美国火箭专家杰克·尼尔斯提出了远程办公的概念。当时，第一次全球石油危机爆发，油价暴涨导致美国国内燃料异常紧缺，在燃料紧缺的状况下，远距离自驾上下班无疑会增加通勤成本。
当时在南加州大学工作的杰克·尼尔斯在国家科学基金会的支持下，开始了对“远程办公Telecommuting”和“远程工作Telework”的研究，这些术语是他在1973年创造的。
IBM和CDC控制数据公司是采用远程办公的先行者，当时为了解决软件工程师的人才短缺，IBM招募时采用远程办公来吸引IT工程师。
世界上运用远程办公最极致的公司，以网站构建系统wordpress而闻名，公司的创始人马特·穆伦沃格(Matt Mullenweg)是远程办公的忠实拥护者，公司从创立之初就坚持远程办公。Automattic现有1986名员工，分布在96个国家，说着119种语言，所有员工可以自由选择自己的办公地点。
虽然远程办公越来越盛行，但远程办公的有效性和对业绩的影响也引起了不少质疑和争议。
最有影响力的是2013年雅虎公司在全公司范围内取消了远程办公，意在推动合作协同和创意性的工作氛围。
许多公司纷纷效仿：惠普，IBM，甚至百思买都把远程团队从家里叫回了办公室。远程工作革命的步伐，彻底逐渐放缓。
但新冠病毒的肆虐，远程办公的浪潮再度兴起。