项目经理张鹏！我们既陌生又熟悉的土木人！

一个项目经理在自己的项目群里叼人，为什么会火遍全网？

因为这所有的场景，我们从事工程的人是那么的熟悉，熟悉的口气、熟悉的氛围。

在工程界，似乎没有一点匪气就搞不成。

项目部里的会议，总有这些的甲方、代建方、项目经理、生产经理、包工老板、总监代表用类似的口气在叼人，只是程度轻重有别而已。

我们的读者读到这里，自己的脑海里应该已经浮现出曾经的某个场景。

项目经理张鹏，显然比大多数读者遇到的更恶劣。

安全员反问一句工作责任以外的事情，就被踢出项目群。

手下的项目部成员会上没叼够，让他下班别走，要继续叼他。

有人说这是一种狼性文化，我不认同， 最多算是一种奴性文化 。

而且堂堂央企施工单位，要什么狼性？

就这样的文化，土木的年轻人怎么可能会热爱自己的职业。

毫无尊严，毫无规则，生存环境恶劣如此。

也难怪年轻人要么提桶跑路，要么00后整顿职场。

昨天是某局螺纹桩施工桩长不达设计深度，今天是项目经理狂叼手下员工。

如果这就是基建狂魔的本来面目，我想说，这基建狂魔不要也罢。

毕竟用良知和年轻人尊严换回来的只有行业逐渐毁灭。

让行业有良知、有底线，让年轻人有尊严、有希望。

土木也许才能有未来、有创新、有年轻人。