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炼化企业最“拉风”岗位，却遭到80%的化工人恨！

时间：2022-11-15 来源： 浏览：

炼化企业最“拉风”岗位，却遭到80%的化工人恨！

化工薪探
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如果炼化企业有那么一个岗位，遭到80%的化工人恨，那无疑是他们！
是的，就是纪律检查组，有的叫“6s”。他们是我们一线化工人的“死对头”，让我们“闻风丧胆”，“见之色变”，拒之不及！
今天，引用某石化的一篇文章，从另外一个角度解读这个职业。

你爽了，别人呢？

当你在岗位上打瞌睡， 是否想到过安全生产？
当你在装置区点燃一根烟， 是否想到过妻儿老小？
当你聚精会神的玩手机时， 是否想到过正在运行的装置？
当你迟到、早退、脱岗时， 同那些勤勤恳恳的同志相比是否公平？

安全环保：成在全体，败在一人！

安全生产：大平稳，就是大效益！

纪律绝非限制自由的牢笼和锁链， 制度乃是安全和幸福的坚固铁轨。 在劳动纪律管理上, 并不仅仅是冰冷的处罚，
切实维护大多数员工利益、满足员工合理诉求， 教育本人、警醒他人、自觉遵章守纪！

劳动纪律检查组，我们该怎么看他？

他们是最了解岗位设置和位置的人
他们是最熟悉厂区路线的人
他们因为岗位属性，被推向了对立面； 他们不是执法部门，不是权力机构；
他们始终把握“隐蔽战线”的工作属性； 为维护企业内环境公平公正， 他们一直在唱黑脸。
他们比任何人都希望你没有违纪； 处罚只是手段，教育才是根本目的；
他们说，面对人的工作，最复杂。 劳动纪律检查是在对抗人性弱点（虽能不犯困） 有情绪很正常； 这只是一份工作， 不该带有色眼镜来看待； “严之深，爱之切”； 他们曾被恐吓，被骚扰， 但他们仍然坚持原则！

后记

我们从来不反对纪律检查，
毕竟炼化企业高温高压有毒有害的危险环境太多，
如果所有人都呼哈呼哈的睡大觉，违章违纪，不经心操作，那我们的生命安全就没有一点保障。 毕竟我上班是为了赚钱的， 尽职尽责 还是最起码的操守。
我们讨厌的是这样的人！
他们作威作福，以欺压一线员工为乐趣，以考核为目的的人；
他 们 吃拿卡要，收受贿赂，给钱的违章违纪不管，不买账的变态针对；
他 们 躲在管廊角落， 他 们 扒厕所门缝偷窥偷拍；
他 们 “乔装打扮”钓鱼执法；
他 们 因为你一句话的顶撞，就开展报复执法；
他 们 是阴暗的， 它们 是心理变态的；
是他们把公司的“爱”，换成了员工对公司的“恨”，破坏了企业和谐稳定。
劳动纪律检查管理，是基于对员工及其背后家庭爱的保护，公司所有机构设置都是以保障平稳生产、保护员工安全为前提。
这种看起来的“对立关系”是职能赋予的职责属性， 没有倾向，没有针对，更没有必须完成的任务指标 ，对于有违纪行为的员工，有执迷不改的现象势必要做出一个公平的裁决，以保证更多员工的根本利益。
来源：哈尔滨石化、匿名QQ群

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— END —
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