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隐婚订立劳动合同问题初探

期刊名字：中国人力资源开发
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论文作者：欧阳爱辉
作者单位：湘潭大学
更新时间：2022-06-14
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论文简介

隐婚作为一类普遍存在的社会现象引发了诸多问题.本文主要针对隐婚订立劳动合同是否具备法律效力、是否会损害到劳动者诚信度、以及是否阻碍到劳动者就业公平竞争三大问题进行探讨,并据此提出了相应的治理策略.

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