研究生就业能力的结构与测量

通过访谈、文献检索、开放式问卷等方法对研究生就业能力的结构维度及其测量进行了研究.通过自行研制的研究生就业能力问卷,对1365名研究生进行问卷调查,获得1323份有效问卷.探索性因素分析(n=661)表明,研究生就业能力由运用专业知识的能力、展示个人素质的能力、挖掘社会资本的能力3个维度构成.验证性因素分析(n=662)表明三因素模型是比较理想的模型.信效度检验结果表明,研究生就业能力问卷具有较好的信度和效度.