煤炭开采与安全管理略论

[科技风煤炭开采与安全管理略论孙长凯(冀中能源股份有限公司矿山安全部，河北邢台054000)[摘要]矿难是煤矿开采的大敌，世界上，矿难屡屡，死于此者每年几近数以万计，瓦斯爆炸频频发生，透水事故此起彼落，矿井失火接二连三，顶板塌方接连不断;如何消除矿难，最大程度的保证矿工的安全，是安全管理工作的重中之重。本文从我国重特大煤矿事故中的管理因素分析谈起，解读了心理因素和煤矿安全观念的联系，阐述了提高工作人员的安全意识的方法，最后以多方面加强安全方面的学习结尾。本人工作有年，一心营职，黾勉惕厉，因此本文全部是工作中的体会，一管之见，所得无儿，率尔操觚，商榷同仁，祷盼匡误扶正。关键词]煤炭开采;矿难;安全管理;心理因素;安全观念一、我国重特大煤矿事故中的管理因素分析工、刮板输送机司机、乳化泵司机、采煤机司机等8个工种;掘进工种严格按照规章制度，根据国家法律规定，注意消除事故隐患，健有架棚支护工、掘进打眼工、回柱放顶工、爆破工、耙斗装岩机司机等全安全机构、人员配备到位，做到这些，就会减少事故的发生，降低灾11个工种;机电工种有电气防爆检查工、翻车机司机、大型电气设备害的侵袭。我们来分析-下辽宁省阜新矿业(集团) 有限责任公司孙家维修电工、井下钳工、给煤机司机等19个工种:通风工种有测风工、湾煤矿海州立井"2.14"特别重大瓦斯爆炸事故的产生原因:海州立井测尘工、防突工、安全监测工、瓦斯抽采工、瓦斯检查工、风筒工等3316风道瓦斯浓度超限，这种情况，本来需要牢记出去防护措施，但12个工种:运输专业有小绞车司机、立井信号工、矿车修理工等8个是，维修工人在维修的过程中，疏忽大意，带电操作，维修过程当中产工种:其他工种有班组长、测量工、矿山教护工等5个工种。不同的专生了大量火花，随即引发瓦斯爆炸。造成214人死亡，30人受伤，直业，不同的工种，满足了职工多样化的学习需求。安全意识有感恩-孝接经济损失4968.9万元;如果分析间接原因，则根本上就是因为管理道、创造性执行等，对职工安全意识的培养有潜移默化的作用。五型班失误引起，主要涉及以下几个方面:技术管理严重不到位,机电管理十组的如何创建，是由外聘专家进行讲授的，授课方式灵活多变，而且有分混乱，井下缺乏安全管理。从表面上看，这起矿难似乎是由于管理不互动、有交流，论点鲜明，对我们矿有很强的适用性。丰富的培训内善造成的。然而，“报告” 认为,直接原因中3316风道瓦斯浓度积聚容，灵活的培训手段，不仅拓宽了职工的视野，还进一步提高了职工的.超限是由于冲击地压造成的，不能准确预报预测冲击地压的发生，这是素养。对冲击地压的发生规律未能完全洞悉所造成的失误，这是对安全技术的四、加强安全方面的学习.忽视;间接原因则是一些通风系统、 传感器械有了故障没有及时消除，加强安全方面的学习必须借鉴先进经验，因此我们又选用了中国更令人匪夷所思的是，井下照明信号综合装置居然使用的是伪劣产品。矿大出版社出版的煤矿职工岗位危险源自我辨识与控制读本)，此书因此，必须严格管理，加强每一个细节的重视， 让事故灾害的关键因素非常实用，有公共部分、采掘专业、机电运输专业、通防专业、选煤专从根本上消失于无形。业等六大部分四十八个工种，对每个工种的危险源、可能造成的伤害和二、从心理上加强煤矿安全观念损失以及当事人应该采取的措施进行了详细阐述。今年年初我们争取让由于经济的发展，社会上对煤炭的需求量越来越大，在走向市场竞每单位职工人手一本进行学习，而且职教中心制定了详细的考核计划，争钟，煤矿加快了生产节奏，生产效率有了很大的提高，日常工作当中，每月对每单位十人进行抽查,看他们对自身工种的危险源认识情况、可工作人员随着当前企业经营机制的转换，心理也发生了很多变化，工作能对自己造成的危害及如何采取的措施有没有相关的了解，理论上不建当中，会追逐效率，而产生麻痹大意，-些自觉不自觉的行为为生产埋议他们死记硬背，通过学习理论，结合岗位实际进行危险源自我辨识与下了隐患，因此，进行科学的心理研究，对工作人员从心理上加强煤矿控制的描述。自今年以来共有八百多人进行了描述，通过描述情况来安全观念，事故的发生都有一定的原因，我们运用心理学，在事故发生看，职工们对自身岗位所处的危害及相应采取的措施有了更深层次的理之前，对他们的心理状态进行描述，基本上可以分为以下几种情况。解，更好地提高了职工的自保与互保意识。书的附录部分是五十个危险1)投机的心理。贪图便宜，为了省工省料，为了加速时间工作，源视觉识别标志，有红色禁止标志，如通风地点禁止逗留，严禁挤罐提高工作的效率，完全采用投机取巧的办法。笼，严禁穿化纤衣服，禁止携带超长超重物品等;有黄色标志，如注意2)侥幸的心理。这种心理普遍是由于根据以往的经验，认为敷衍了煤机掉道，小心触电，当心挤伤，谨防有毒有害气体超限等;还有提示事，而且不会出现事故，这种侥幸心理作祟，常常导致大的事故的发生，标志，如请检查仪表、检查电缆、请验电放电等。这些相关标志附注了因为“罪始滥觞，祸终没顶"，以前没有出事,恰恰是还没有到达某种极危险源、易致事故及采取措施，对我们职工有很大的警示作用。我们职限，还可以有挽回的机会，一误再误，终至酿成大祸，追悔莫及。教中心打算以各种趣味形式让职工兄弟们学习视别这五十个标志，如周3)逆反的心理。心中不服气，因为和某人产生意见而偏偏违反制三、五学习日拿着标志去区队让职工抢答，以小奖品鼓励;或通过其他度，没想到和一人一事之愿，而产生工作上的重大失误。比赛形式等增强他们的安全意识。4)麻痹的心理。抱着无所谓的态度，对一切满不在乎， 有的人甚总的来说，我国煤矿生产安全方面的监管力度在不断加强，有了至有一些“哗众取宠”的心理，认为自己了不起，我敢于违章操作，而可喜的进步，管理制度不断得到规范，煤矿安全检测设备也日臻完善，且也万无-失，完全是一种鲁莽的英雄主义，出了事故，蔫头蔫脑，噬矿难事故逐年减少，但是，面对成绩，要再接再厉，不断提高员工的素脐何及?质，了解他们的心理特征，引导他们养成良好的生产习惯，对可能造成5)屈从、盲从的心理。-些工作人员，工作经验老道，但是主管事故的心理进行提前预防矫正，防患未然，提高生产效益，保证生命和.人员出现管理错误，就怵于指正，担心得罪领导，还有一种情况就是人财产安全，为企业竭尽微忱，奉献出全部的光热。云亦云，随波逐流，一味盲从，从而给生产埋下隐患。6)自满的心理。有的工作人员，工作马虎，不懂装懂。此外的原因尚有很多，难以-- -列举，必须加强对各种工种的培训，防患于未然。[参考文献]中国煤化工(1|张继强,李煜明编:煤炭工业出版三、提高工作人员的安全意识社,2012.fHCNMH G提高工作人员的安全意识，严格抓起。采煤工种有综采移架推溜262 2013年6月(下)