煤炭安全生产管理探讨 煤炭安全生产管理探讨

煤炭安全生产管理探讨

  • 期刊名字:科技风
  • 文件大小:863kb
  • 论文作者:赵忠海
  • 作者单位:玛纳斯县永安煤业有限责任公司经理兼矿长
  • 更新时间:2020-11-09
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论文简介

经济管理煤炭安全生产管理探讨赵忠海(玛纳斯:县永安煤业有限责任公司经理兼矿长,新疆昌吉831100)商要随着我国经济社会迅速发展,促进了我国煤炭等能源原材料企业的迅猛发展。如今煤炭企业取得了较好的成绩,然而安全生产等一系列安全问题依然存在。煤炭开采特殊性较强,与其他矿产资源的开采, 煤炭生产面临着更大的安全问题和环境风险。本文重点介绍了煤炭安全生产的重大意义,并结合煤炭企业安全生产存在的问题提出了一些有效的解决措施。关键词]煤炭;安全生产管理;对策煤炭生产是我国经济社会发展的基础,煤炭安全是我国安全工作管理、环境、设备并重,贯彻落实“六防”措施,健全“一通三的重点。煤炭安全生产管辖到人们的生命安全和自身合法利益。当前煤防”设施,机电运输整治和顶板管理四项活动,彻底消除安全盲区盲炭行情逐渐上升,以前生产运营较差的煤炭企业如逢甘露,为了把握住点,尽力达到各项安全要求。这一发展机会,各个企业煤炭产量疯长,煤炭资源按的地区也加大了煤对于煤炭生产企业来说,定期召开安全例会不但可能有效地开展炭开采力度。人员安全生产教育,同时能够定期回顾一段时期内的生产情况并进行总然而,在尽力发挥在那煤炭产业的同时必须高度重视煤炭生产安结,特别是有无出现违规操作,安全隐患或是事故。全问题,贯彻“以人为本” 的理念,坚持“安全第一,预防为主”的准生产部门应当严格执行每周一-次安全例会, 每天班前会的制度。则,标本兼治,加强基础建设,强化责任意识,实施有效的对策,切实一方面按照煤炭生产体系的运行要求,认真传达文件精神,并利改善煤矿安全环境,尽全力扭转煤炭安全生产现状。用煤炭生产体系对当期安全生产的现状及形势进行分析总结,并部署下一、 煤炭企业安全生产的重要性期工作"。并据此开展员工绩效考核,将安全生产作为员工薪酬体系的煤炭安全生产属于-项系统的、 繁杂的、长时期的工作,其贯穿重要组成部分。于企业生产运营整个过程中,并对企业的生存发展发挥着重大的作用。另-方面利用周例会和班前会,积极开展员工的安全生产教育。煤炭安全事故常常发生在矿井下,然而引起事故的因素可能出现在矿井同时加强企业安全文化建设,双管齐下从思想上提高员工对于安全生产上。矿井事故常常出现在生产过程中,然而安全事故的根源可能存在于的重视。煤矿建设过程中。煤矿事故的产生可能不是由于开采或挖掘引起的,而(二)加强人才引进和培训工作是由于安全生产管理系统存在漏洞。提供优质的条件,吸收一批专 业技能较强、职业素质较高的人才,煤炭开采属于高危职业,安全生产-直 都是企业的重点工作。煤增强煤炭安全管理机构的整体实力。高度重视对煤矿开采工作.人员和安炭事故多、伤亡惨重,这样煤炭安全生产不仅仅是一个重 大的经济问全生产管理人员的培训,引导职工对安全生产管理体系知识和有关文件题,而且是一-个严肃的政治问题。煤炭安全生产关系到社会的和谐、政的掌握程度,提高员工安全生产意识。引进国内外先进管理方式,结合治的稳定,关系到国家对外形象。以前煤炭安全事故原因,提高员工责任意识,逐渐形成安全生产从我做目前,我国处于经济转型升级的关键时期,切实干好煤炭安全生起的较好的企业文化氛围。产工作,确保国家能源稳定健康发展具有十分重大的现实意义。另外,把企业文化建设与安全管理工作相互融合,经过安全文化二、当前煤炭安全生产存在的问题建设指导职工养成“我要安全,我会安全”的安全生产思想。煤炭安全生产不仅受到企业内外部环境的影响,也受到生产技术、(三)强化安全风险控制基础设施、专业技能等等因素的影响。煤炭生产企业的安全生产还应当包括安全风险(隐患)的控制,(一)装备与技术水平低除了积极开展分级式的风险评价外,对于生产车间及班组来说,还应当很多小型煤矿的设施与技术尤为滞后,设施不齐全,井下运输依积极组织员工根据自身作业实际学习如何有效辨别并处置危害因素。按然还是人力劳作,运输效率较低,危险系数大。照生产管理岗位、工艺流程所涉及的岗位为划分标准,认真编制车间级(二)缺乏煤炭安全生产管理专业人员和班组级的生产安全风险控制手册,同时根据风险的大小不同设置不同有些地区企业对煤炭安全生产的管理模式均是由专门管理安全的的负责人及不同的处置权限。要求生产线员工人手-册,同时定期组织负责人下井去检查,很多管理人员并未具有基本的安全生产知识,对煤风险控制培训和考核,对于考核不合格的员工不予上岗。同时按照煤炭炭生产安全的检查只是一-味地听取负责人的意见,缺乏专业技能。生产体系作业指导,结合企业风险控制手册进行适当进行修订,要求员(三)从业人员的素质低工及时学习和掌握"。煤炭开采人员大多数都是家庭困难、文化水平较低的社会弱势群(四)加强安全监督检查力度体,对技术和安全知识了解甚少,缺乏安全生产意识,自我约束力较加强实地监督检查是确保企业安全生产的重要手段。企业应当严弱,再加上人员流动较大。然而企业又不重视技术人才的培育,职工培格依据现有的安全监管制度对各生产部门的作业场所,特别是对安全风训和安全教育活动机会没有。险高、危害大、事故易发的场所,从管理漏洞、设备本身风险、人员不(四)日常安全教育不够当操作等多层面开展监督检查,及时详尽地做好排查情况统计汇总。煤矿对职工的安全教育往往只是一-种形式, 敷衍了事,针对性较同时在监督方式上,应当采取定期和不定期结合,加大频次,设弱。各个煤矿企业并未建立针对新矿工的技能培训制度,直接上岗。置专门的安全生产监督小组,安排专人负责。三、煤炭安全生产的发展对策对于在检查过程中出现生产安全隐患的,要及时上报,追查相关(-)开展安全文化宣传责任人,并及时严厉处罚。煤炭企业需要按照自身实际,灵活采取各种有效方式,加大对职(五)加强特种设各的维关管理工安全思想教育,增强职工的安全意识;以老带新,现场培训,想尽一煤炭生产企业中国煤化工种设备。加强对于切办法增强职工的专业技能和自我保护意识;建立健全各项规章制度,特种设备的维养管理YHCNMHG,能够提高对生产奖罚分明,坚决惩处各种违法违纪行为,奖励那些安全意识强、为安全作业的监管和控制。严格落实国家特种设备安全监察条例,及时更生产做出贡献的职工,调动全部员工投身于安全教育中。新监控管理台帐,严格落实特种设备的定期检测和到(下转第278页)TECHNO.OY Wm 273口科技风供土壤肥料。例如,在聘请“固定联络人”的问题上,-开始,恳请学询服务,包括:图书馆利用指导、解答读者提问、馆藏建设、图书馆公科带头人担任“固定联络人”,通过-年的工作实践,发现效果不理想,共关系等。通过面对面咨询、电话、电子邮件、实时聊天工具等方式与并没有帮助打开工作局面。尽管他们会给提供珍贵的专业建议,但并没用户进行沟通,通过与院系教师的深入沟通。帮助教师提高自身的信息有达到长期联系的预期效果。他们并没有固定的时间频繁的和图书馆联素质与能力,改变不灵活的教学方法,将信息资源的检索方法与技巧融系。因此,我们在推行学科馆员制之前,应该首先确定合适的“固定联入到专业教学中。采用浸润式服务模式还可以弥补学科馆员学科知识能络人”",积极主动与校领导协商,最终校领导确定由各系分管教学工作力的不足,更适合高职院校图书馆馆情,而且这种以用户需求为中心、的副主任兼任“固定联络人”", 并赋予相应权利全面配合制度的推广。提供嵌入式服务模式也有利于高职院校教学的改革和发展。这样,不仅为图书馆推进学科馆员制创造了有利的条件,同时也扩大了作者简介:李继存,1981 年出生,馆员,2004 年毕业于河北大学图书馆推行学科馆员制的影响,增强了系部的领导力量。图书馆学专业。(三)构建适合高职院校图书馆的学科馆员服务模式“学科馆员”是指图书馆设专人与某- -个院系或学科专业作为对口单位建立联系,在图书馆与院系学科专业之间架起一座相互 沟通桥梁,参考文献]为广大学者有针对性地搜集资料和提供文献信息服务。1金声高段(1金声高职院校图书馆专业馆员制度建设构想1图书馆:2012.目前,我国学科馆员服务模式是近几年开展起来的,与国外发展(21李春旺学科化服务模式研究1图书情报工作2006.比较,服务模式单一,以北京大学、清华大学、复旦大学等国内几十所[3| 张勇,洪跃图书馆学科化服务的创新模式研究1高校图书馆工作,2011.[4|王群,江淇浅论大学图书馆学科化服务I.图书馆工作与研究,2007.重点大学为首的图书馆最先开展学科馆员为重点学科的信息服务,但是[51郭向勇学科馆员制度在高职院校图书馆的创新与实践JI.大学图书馆学在提供服务的层次深度还不够。在各种资源不充裕的状况下,高职院校报,2010.图书馆可采用浸润式服务模式,高素质馆员兼职此工作。根据用户需求[61柯平新世纪十年我国学科馆员与学科服务的发展:上[J1.高校图书馆工作,分层次服务,提供个性化信息服务,为院系教师、学生提供各项参考咨(上接第273页)行运行状态,延长了设备的大修周期和使用寿命,避免安全事故的发期报废制度|8。对于特种设备的操作要求,严禁没有操作资格的人员上生。煤炭企业只有高度重视安全生产管理,采取有效对策,才能全面有岗,确保操作安全。同时采取特种设备的两级领导监管责任制,要求监效地提高企业安全生产成效,以依托安全生产促进企业长效运作,提高管领导必须每月对负责设备进行实地检查,并提出相关意见。企业生产效能,促进企业在良好的市场环境中提高自身综合竞争力。此外,煤炭生产企业还应当加强对高危作业的控制,除了严格执行企业危险作业1禁止作业目录,执行前要求严格审批流程,划分责任人,执行过程中要求操作、管理监督各方人员必须到场,做好现场记录与评估。|1]刘希福,周国峰浅谈煤矿女全生产管理的因素I1山东煤炭科技,2010.除了,上述几点积极效果外,煤炭开采设备的安全运行的经费投入|2]问孟强煤矿女全生产管理的若干认识(.中国新技术新产品,2011.13]张启荣煤矿女全生产管理中现代化信息技术的应用2.科学与财富2011.也大大减少。这是由于新的设备安全管理技术使设备始终处于良好的运中国煤化工MHCNMH G278 2014年4月下

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