西北少数民族女性大学生就业状况调查--以西北民族大学为例

文章选择西北少数民族女性毕业生为研究对象，通过调查问卷的形式，从就业意愿、就业行为和就业结果三个方面深入剖析其与普通大学毕业生择业、就业过程中的共性与个性。发现西北少数民族女性毕业生在择业过程中，地区期望、薪金期望和行业期望与普通大学生相似；在就业行为上，积极性不高、花费的成本较低；最终的就业结果并非普遍认为的悲观，广义就业率为37.05%，且多数学生回到生源地建设家乡。