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企业变革性成长中的组织惰性行为及其干预

期刊名字：中国人力资源开发
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论文作者：张薇
作者单位：安徽大学
更新时间：2022-06-20
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论文简介

本文通过对企业组织惰性行为的研究,揭示组织变革过程中内部阻力的影响,提出改进措施以实现企业的持续成长.

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