社会网络对工作绩效影响研究 社会网络对工作绩效影响研究

社会网络对工作绩效影响研究

  • 期刊名字:管理现代化
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  • 论文作者:高世威,周迨琛,刘文彬
  • 作者单位:
  • 更新时间:2022-04-24
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论文简介

本文在组织内社会网络、人际公民行为和个体工作绩效之间建立起了一个中介效应模型,并通过相应的实证研究验证了人际公民行为在组织内社会网络影响个体工作绩效的过程中的中介作用.

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