组织管理视角下的孔子德政思想解读 组织管理视角下的孔子德政思想解读

组织管理视角下的孔子德政思想解读

  • 期刊名字:山东社会科学
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  • 论文作者:张晓峰
  • 作者单位:山东大学管理学院
  • 更新时间:2022-04-10
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论文简介

中华民族的人文精神和民族性格深受孔孟老庄的影响.儒雅、正气、智慧和洒脱的融合,铸就了中华民族的性格之魂.从组织管理的视角看,它既关注管理中人的诉求,又有具体的指导方法.恰是内圣外王、修己安人之道.孔子对于君子文质彬彬、君子不器、君子三变的论述是修己的体现;正名正身、德主刑辅、为政有三、五美四恶、一言治邦的论述则重在安人.修己安人恰是现代管理的内圣外王之道.从现代管理的角度来看,孔子德政思想还留给我们:一个愿景、儒家心态和企业家应该是教育家等管理启示.

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