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伦理型领导对组织伦理的影响

期刊名字：管理现代化
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论文作者：金杨华，黄珺君
作者单位：浙江工商大学工商管理学院
更新时间：2022-04-24
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论文简介

本文在梳理已往文献基础上,以伦理型领导的渗透过程模型为基础,归纳总结了伦理型领导塑造组织伦理的三条基本路径:价值建构、角色模范和制度激励,对渗透过程模型的具体运行机制进行了具体分析,提出了伦理型领导对组织伦理影响的未来研究方向.

论文截图

上一条：小学生父母教育卷入行为理论模型的建构与验证

下一条：利益相关者价值的归属及衡量——基于利益相关者集体选择视角

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伦理型领导组织伦理渗透过程模型