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关于保留工资影响因素的研究

期刊名字：商
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论文作者：祝成峰
作者单位：中国人民大学劳动人事学院
更新时间：2022-12-20
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论文简介

本文通过对2012年一季度求职者调查数据的统计与分析,探究当前国内求职者保留工资的影响因素形成机制.

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国内求职者保留工资影响因素形成机制