论劳动者参与剩余价值分配

资本雇佣劳动初期,资本的稀缺性和劳动力对大机器的从属地位决定资本占有了全部剩余价值,甚至部分劳动价值.由于工人阶级的长期斗争,使劳资双方交易趋于公平;随着资本的所有权和使用权的分离,经营者对企业利润的贡献率提高了,非资本所有者首次参与了剩余价值的分配,人力资本收益权在一定范围内得到承认;科学技术的发展提高了劳动力的知识含量,科技人员和一般员工对企业利润的贡献率不断提高,于此相应的是劳动力参与了剩余价值的分配,人力资本的收益权在更大范围内得到确认.