开展人事干部教育培训要务实

建设高素质、专业化的人事干部队伍,是全面推进人才强国战略的重要保证。人事干部的工作主要包括职称、薪酬、福利、调配等内容,因涉及群众的切身利益,所以一直受到广大群众的密切关注。同时,人事干部又是国家政令的执行者,该岗位对人事干部个人能力要求很高。如果人事干部不能很好地钻研业务知识,不断提升个人自身素质和知识水平，就无法很好地理解和执行上级文件、政策精神，一旦在执行中出现偏差，所导制的后果是十分严重的。