最低工资标准提升的就业效应——一个基于自然实验的经验研究

本文以最低工资标准提升作为自然实验,应用回归调整的差中差方法分析了最低工资标准提升对青年和中年低技能劳动力就业的影响.研究结果表明,最低工资标准提升对低技能群体中的男性和青年女性的就业没有产生显著影响；但对低技能群体中的中年女性就业却产生显著的消极影响,且最低工资标准提升幅度越大,对就业的消极影响越大.因此,政府适当的提升最低工资标准将有助于低技能劳动力整体工资水平的增长.