职业背景、户籍制度与城市新移民住房支付能力——来自杭州的调查

住房支付能力是城市生活的关键要素,然而国内新移民群体的住房支付能力研究被长期忽视,并且劳动力市场制度安排和户籍制度安排何者对移民住房支付能力影响更重要仍然有待研究.利用杭州市问卷调查数据,从新移民住房的客观支付能力和主观支付意愿两个方面入手,考察城市新移民住房支付能力的影响因素.研究发现:单位背景对移民住房支付能力有显著影响,个人职位对住房支付能力影响不显著,就职于体制内单位和外资企业的新移民住房支付能力显著好于供职于民营企业的新移民.在控制职业背景因素后,户籍制度对住房支付能力影响不显著,但是户籍制度对新移民的主观支付意愿有重要影响.