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员工离职意向的影响因素

期刊名字：大众文艺
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论文作者：陈婧
作者单位：重庆师范大学发展与教育心理学实验室
更新时间：2022-12-20
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论文简介

员工离职问题在企业中受到越来越多的重视,特别是在当今市场竞争激烈的环境下,核心主力员工的离职会对企业造成较大损失.对员工离职意向的影响因素进行研究,有利于组织采取相应的措施对员工的离职问题加以合理管理.

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离职意向核心主力员工