广州部分三甲医院急诊科医护人员职业倦怠调查

探讨三级甲等医院急诊科医护人员职业倦怠现状及相关影响因素.采用Maslach职业倦怠量表对广州三甲医院急诊科医护人员进行调查.医护人员平均情感耗竭处于中度,平均得分为27.93分；不同性别、工作类别与婚姻状况在去人格化和低个人成就的得分比较无统计学意义(P＞0.05)；但不同的性别,工作类别、婚姻状况、年龄大小与职称等级在情感耗竭和职业倦怠上的得分比较差异均有统计学意义(P＜0.05),其中男性、医生、未婚、年纪轻和职称低人员的情绪耗竭和职业倦怠高于其他类别的医护人员.三甲医院急诊科医护人员职业倦怠现象较为普遍,程度处于中度,性别、工作类别、婚姻状况、年龄大小与职称等级影响着医护人员的职业倦怠；男性、医生、未婚、年纪轻和职称低人员的情绪耗竭和职业倦怠较为显著.