人格测评与企管人员工作绩效的预测效度研究
- 期刊名字:山东社会科学
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- 论文作者:邢占军,张天,王丽萍,曲夏夏
- 作者单位:山东大学
- 更新时间:2022-06-15
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论文简介
本研究以某大型国有企业的管理人员为研究对象,以卡特尔16PF为工具,考察人格测评对企业管理人员工作缋效的预测效度.结果显示,人格测评对于企业管理人员工作缋效具有良好的预测作用.企业管理人员的人格特征与工作绩效存在密切关系.但不同人格特征与工作缋效各维度的关系不尽相同,16PF量表可以有效预测工作绩效,对适应绩效的预测效度最高.
论文截图
上一条:人的生命价值与死亡的超越
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