重磅！“总部机关化”专项整改，中石油推动总部改革！

一、明细职能定位，优化组织体系

解决总部机构设置不科学、人员配置不合理问题。

二、精简审批事项，加大授权放权

解决总部错位越位、管得过多细问题。

三、优化工作流程，提升决策效率

解决管理链条长、审批周期长、办事效率低问题。

四、改进文风会风，规范检查调研

解决会多、文多、检查多问题。

五、转变工作方式，强化服务意识，打造高素质人才队伍，培育优秀企业文化

解决人浮于事、不担当不作为问题，切实转变机关行政化思想观念。