2025安全生产月烟花培训一把手讲安全pptx

2025/06/04“安全生产月”烟花爆竹企业安全生产专题培训一把手讲安全汇报人：XXXCONTENTS目录01会议核心目标与行业现状02深刻剖析当前安全生产的严峻挑战03构建全链条安全生产责任体系04打赢重大风险防控攻坚战05让安全成为融入血脉的信仰06以零容忍态度护航安全生产CONTENTS目录07烟花爆竹企业重大风险管控清单08总结与号召会议核心目标与行业现状01会议核心目标筑牢安全生产防线本次安全生产专题培训会议，核心目标之一是以如履薄冰的敬畏之心、精准拆弹的硬核举措，全面筑牢烟花爆竹安全生产防线，防范各类安全事故的发生。守护员工生命安全坚决守护每一位员工的生命安全是会议的重要目标。员工是企业最宝贵的财富，保障他们的安全是企业的基本责任和使命。推动企业可持续发展为企业可持续发展夯实根基也是会议的关键目标。只有确保安全生产，企业才能稳定运营，实现长期的发展和进步。烟花爆竹行业特点与现状传统高危行业属性烟花爆竹行业是传承千年的传统产业，但也是高危行业的典型代表。一枚火星、一次静电、一处超量存储，都可能引发灾难性后果。高温旺季隐患凸显当前正值高温旺季，静电风险攀升，加之非法生产隐患暗藏，安全生产形势严峻复杂。这些隐患给行业的安全生产带来了巨大挑战。安全生产形势严峻综合行业的高危属性和当前面临的隐患，烟花爆竹行业的安全生产形势不容乐观，必须引起我们的高度重视，采取有效措施加以应对。深刻剖析当前安全生产的严峻挑战02主体责任“悬空化”企业“重效益轻安全”部分企业为追求经济效益，大幅压缩安全投入，导致设备长期带病运行。例如，防静电设施失效、工房私自改建等情况时有发生，给安全生产埋下了巨大隐患。管理“空心化”安全培训流于形式，员工对工作中的风险一无所知，也不懂得应急处理方法。外包作业存在“以包代管”现象，资质挂靠问题突出，无法保障作业安全。监管“形式化”隐患排查工作只是走过场，“查而不改”问题严重。像宜春某企业多次出现超药量存储问题，核定100kg，实际存储275kg，但始终未得到彻底整改。重大风险“集聚化”爆炸事故湖南岳阳“1·24”非法经营爆炸案，造成6人死亡。事故原因是门店试放烟花倒筒，引燃了超量存储的产品，后果极其惨痛。生产安全事故陕西富平“6·24”插引工房爆炸，导致4人死亡。该事故是由于“三超一改”（超员、超量、超范围、改用途）问题引发的，反映出生产过程中的严重违规行为。违法作业宜春某企业私自搭建工棚进行封装过塑，擅自改变工房用途，目的是逃避监管，这种违法作业行为极大地增加了安全风险。燃放事故河北衡水化粪池爆炸致儿童死亡，原因是未成年人在危险区域违规燃放烟花爆竹，此类事故给家庭带来了沉重的打击。管理环节“失守”01双重预防机制“空转”风险辨识工作照搬模板，没有结合混药、装药等高风险工序的实际情况，导致无法准确识别和防控风险，双重预防机制未能发挥应有的作用。02应急能力“纸面化”约80%的企业物资储备不足，缺少气体检测仪、正压呼吸器等关键设备。应急演练也只是走过场，变成了“拍照留念”，无法有效提升企业的应急处置能力。03技术防护“缺失”基础隐患反复出现，如防静电垫未接地、防火间距不足等问题，反映出企业在技术防护方面存在严重缺失，无法为安全生产提供可靠保障。构建全链条安全生产责任体系03压实企业主体责任“一把手”负总责企业“一把手”作为第一责任人，需对安全投入、制度执行、重大风险管控负最终责任。例如在重大决策中，要优先考虑安全生产因素，确保企业安全发展。投入到位保障防静电设施、自动化设备、应急救援物资足额配置。如企业需配备足够数量的防静电服、先进的自动化生产设备以及齐全的应急救援物资，为安全生产提供硬件支持。管理到位严禁“三超一改”，推行“危险工序实名制登记”。像混药、装药等危险工序，必须严格按照规定操作，对操作人员进行实名登记，以便追溯和管理。培训到位新员工岗前培训≥72学时，年度再培训≥20学时。通过系统的培训，让员工掌握安全生产知识和技能，提高安全意识。压实班组直接责任班前会“三查三交”查防护用品、查设备状态、查人员状态；交任务、交风险、交措施。例如班前检查员工防护用品是否佩戴齐全，设备是否正常运行，人员精神状态是否良好，并明确当天任务、告知存在的风险以及相应的防范措施。推行“岗位安全清单”混药工、装药工等岗位按《安全操作规程》逐项确认操作合规性。每个岗位都有对应的安全清单，员工需严格按照清单进行操作，确保每一个环节都符合安全要求。压实监管协同责任部门联动应急管理、公安、市场监管联合执法，严打非法生产、超范围经营。多部门形成监管合力，对烟花爆竹企业进行全面监管，打击各类违法违规行为。举报重奖设立“隐患随手拍”平台（曝光奖励200元/条），发动全员监督。鼓励员工发现隐患及时拍照上传，通过奖励机制提高全员参与安全生产监督的积极性。打赢重大风险防控攻坚战04生产环节“防爆炸”铁律“三超一改”零容忍在生产环节，“三超一改”必须严格杜绝。超员方面，混药工序每间最多2人；超量上，中转库药量不得超过核定值，如宜春某企业核定100kg，实存275kg就严重违规；超范围严禁无证生产B级产品；改用途禁止私自变更工房功能。防静电“双保险”为防止静电引发爆炸，采取“双保险”措施。一是工房金属部件要独立接地，接地电阻需小于10Ω；二是作业人员必须穿戴防静电服和鞋，从源头降低静电风险。存储环节“防殉爆”红线堆垛高度要求仓库堆垛高度不得超过2.5m，且距离墙壁需大于等于0.45m，由仓库主任负责监督落实，确保堆垛规范，减少殉爆风险。温湿度监控标准仓库内温度要控制在35℃以下，湿度控制在80%以下，由保管员实时监控，适宜的温湿度环境能有效降低烟花爆竹发生危险的可能性。灭火器材配置每500㎡的仓库区域要配备4具灭火器，由安全员负责管理，保证在突发情况下有足够的灭火设备应对。进出库登记制度进出库需进行实名记录，并实时更新，由值班员严格执行，清晰的登记能便于管理和追溯，保障存储安全。运输环节“防燃爆”生死关运输“十不准”规定运输烟花爆竹有“十不准”，包括无证车辆不准运、超载不准运、人货混装不准运、无警示标志不准运等，全方位保障运输安全。违规处罚措施若未携带许可证运输，将罚款2000元；超速行驶则吊销运输资质，严格的处罚能有效约束运输行为，降低燃爆风险。燃放环节“防事故”生命线购买渠道要求公众燃放烟花爆竹必须到正规店购买，并通过扫码验真伪，确保所购产品质量合格，从源头上减少事故隐患。燃放地点选择燃放时必须远离化粪池、加油站等危险区域，避免因燃放引发其他危险，保障公共安全。未成年人监护要求未成年人燃放烟花爆竹时必须有监护人陪同，防止因操作不当或缺乏安全意识导致事故发生。让安全成为融入血脉的信仰05教育培训“精准滴灌”管理人员培训管理人员需学习《刑法》134条（重大责任事故罪）、37号令，通过对法律条文的学习，明确自身在安全生产中的法律责任，提升依法管理安全生产的能力。作业人员培训作业人员通过VR模拟爆炸冲击、实操灭火器与心肺复苏等方式进行培训。如VR模拟能让作业人员身临其境地感受爆炸危害，实操培训可提高他们在紧急情况下的救援能力。特种岗位培训特种岗位采用人脸识别 + GPS定位监管，杜绝假证。确保特种岗位人员资质真实有效，保障其在作业过程中的专业性和安全性。安全文化“浸润人心”“亲情助安”活动组织“家属开放日”，播放《孩子给爸爸的安全家书》。让员工家属参与到企业安全文化建设中来，使员工从家庭层面感受到安全责任的重要性，责任从家庭生根发芽。“标杆引领”活动评选“安全红旗班组”，奖励全员月薪10%。通过树立优秀榜样，激发其他班组的内生动力，形成比学赶超的良好安全文化氛围。应急能力“实战淬炼”无脚本演练模拟“工房起火”“原料泄漏”等场景，突击夜练检验响应速度。无脚本演练能真实检验企业和员工在突发情况下的应急反应能力，提高应对突发事件的实战水平。物资保障企业配齐防爆风机、救援三脚架等物资，要求5分钟内抵达现场。充足的应急物资和快速的响应时间是保障应急救援工作顺利开展的基础。以零容忍态度护航安全生产06组织保障成立指挥部成立“安全生产月”指挥部，由我担任总指挥，全面统筹和协调安全生产月期间的各项工作，确保各项安全措施有序推进。领导班子包保领导班子成员包保高风险工序，对所负责的工序进行挂牌督办。他们需深入现场，及时发现并解决问题，保障高风险工序的安全生产。法治保障隐患整改利剑对于一般隐患要求在24小时内实现闭环整改，确保隐患及时消除。而重大隐患则要求企业立即停工，并给予上限罚款10万元的处罚，以督促企业重视隐患整改。行为追责利剑对于违章指挥者，立即撤岗处理，以严肃工作纪律。对于涉险作业行为，将相关责任人移送司法机关，依法追究其法律责任。联合惩戒利剑将违规企业和个人纳入行业“黑名单”，实施联合惩戒，使其永久禁入市场，以此形成强大的威慑力，保障安全生产。科技赋能AI视频监控系统AI视频监控系统能够自动识别未穿防静电服、超员作业等违规行为，及时发出警报，提高监管的及时性和准确性。药量监测仪系统药量监测仪可实时监测存储药量，一旦出现超量存储情况，能立即发出报警信号，有效防范因超量存储引发的安全事故。电子巡更系统电子巡更系统要求巡查人员在关键点位进行打卡，确保巡查工作的有效落实，保障对关键区域的定期检查。考核问责“一票否决”机制若企业发生安全事故，将取消全员年终奖，以此增强全体员工的安全意识和责任感。安全绩效权重安全绩效在员工晋升中占据50%的权重，突出了安全工作在企业发展中的重要地位，激励员工积极参与安全生产工作。烟花爆竹企业重大风险管控清单07工房爆炸风险管控01定员定量公示在工房显著位置进行定员定量公示，明确各工序的人员数量和药量标准，避免超员、超量作业引发爆炸风险。02防静电设施日检每日对工房的防静电设施进行检查，确保其正常运行，接地电阻需小于10Ω，防止静电引发爆炸。03超药量自动报警安装超药量自动报警装置，当工房内药量超过核定值时，及时发出警报，以便采取措施，消除隐患。04验收标准工房爆炸风险管控的验收标准为接地电阻＜10Ω，确保防静电设施有效运行。仓库殉爆风险管控堆垛限高仓库堆垛高度限制在2.5m，保持合理的间距，防止堆垛过高倒塌引发殉爆。温湿度监控对仓库的温湿度进行实时监控，将温度控制在≤35℃，湿度控制在≤80%，为烟花爆竹存储提供适宜环境。防爆风机常备仓库需常备防爆风机，确保空气流通，降低易燃易爆气体浓度，预防殉爆事故。验收标准仓库殉爆风险管控的验收标准为灭火器压力值正常，保证在紧急情况下能正常使用。运输燃爆风险管控01GPS轨迹追踪对运输车辆进行GPS轨迹追踪，实时掌握车辆位置和行驶路线，便于监管和应急处置。02驾驶员持证备案要求驾驶员持证上岗，并进行备案，确保其具备相应的运输资质和安全意识。03车厢禁入严禁无关人员进入运输车厢，防止意外触发烟花爆竹，引发燃爆事故。04验收标准运输燃爆风险管控的验收标准为许可证随车携带，确保运输合法合规。非法经营风险管控产品二维码溯源为烟花爆竹产品赋予二维码，实现产品溯源，便于监管部门追踪产品流向，打击非法经营。零售点合规布点合理规划零售点布局，确保其符合安全规定和市场需求，避免非法经营点滋生。举报奖励制度建立举报奖励制度，鼓励公众对非法经营行为进行举报，每举报一条有效线索奖励200元，提高社会监督力度。验收标准非法经营风险管控的验收标准为扫码验真率100%，确保市场上的烟花爆竹产品来源合法。总结与号召08总结安全生产重要性企业生存的根本保障安全是企业的生命线，烟花爆竹行业高危，任何安全事故都可能让企业遭受重创甚至倒闭。如湖南岳阳“1·24”非法经营爆炸案，不仅造成人员伤亡，涉事企业也面临法律制裁和声誉受损。只有保障安全生产，企业才能可持续发展。对员工家庭的庄严承诺员工是企业的宝贵财富，他们背后是一个个家庭。企业保障安全生产，就是对员工家庭的庄严承诺。像陕西富平“6·24”插引工房爆炸事故，4条生命逝去，给4个家庭带来了巨大的伤痛。所以，安全生产是企业对员工及其家庭应尽的责任。维护社会稳定的底线烟花爆竹行业与社会稳定息息相关，一旦发生安全事故，会影响社会秩序和公共安全。如河北衡水化粪池爆炸致儿童死亡事件，引起了社会的广泛关注和担忧。因此，安全生产是社会稳定的底线，企业必须严格遵守安全规定。发出安全生产号召以警觉之心扛起责任全体同仁要以战战兢兢的警觉，时刻保持对安全生产的敬畏之心。每一起事故背后都有隐患和违章，我们要清醒认识到安全生产的严峻性，扛起如山的责任，不能有丝毫懈怠。用精细举措扫除隐患要以精细入微的举措，全面排查和扫除风险隐患。从生产、存储、运输到燃放的各个环节，都要制定严格的标准和规范，确保每一个细节都不出问题。如生产环节的“三超一改”零容忍，存储环节的仓库管理“五严禁”等。借雷霆之势严惩违章对于违章行为，要以雷霆万钧之势严惩不贷。无论是企业主体责任不落实，还是员工违规操作，都要依法依规严肃处理。通过严格的法治保障和考核问责，让违章者付出代价，形成强大的威慑力。THE END谢谢