第一批用ESG工作的安全人,已经赢麻了!
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ESG相关工作究竟有多“高薪“?
年薪850万!
近日,深圳某企业开出了一份“天价年薪”, 招聘ESG高级管理人员。
虽然后面有消息称该条招聘实际上是一场乌龙。
但很多敏锐的职场人还有大学生都已经开始关注ESG这个领域,并为未来的职业发展提前做布局。
ESG就业市场的“新宠儿”
翻看各大招聘平台, ESG岗位薪资普遍偏高, 部分企业甚至都开到了月薪10-15万。
ESG的风潮正席卷整个就业市场。
高盛、摩根士丹利、花旗银行、普华永道、德勤、毕马威、安永等诸多名企,在全球范围内开放了大量的ESG相关岗位。除此之外,NGO、公益组织、联合国等也在招聘ESG人才。
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普华永道(PwC) 计划未来 5 年在全球招聘 10 万名 ESG 业务相关员工 。 -
安永(EY) 专门在中国成立 ESG 咨询公司,打算扩招 1300 人 。 -
毕马威(KPMG) 则计划未来 3 年 在中国扩招 ESG相关岗位 7000 人 。 -
香港上市公司 新世界 发展还举办过大型招聘会,增聘将近1000个ESG职位。
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ESG人才供不应求
随着中国3060双碳战略目标的提出,可持续发展在国家政策层面成为新的发展理念。
国务院国资委推动央企控股上市公司ESG专业治理能力不断提高,披露ESG专项报告,力争到2023年相关专项报告披露“全覆盖”
在资本市场的监管方面,上交所和深交所多发布了一系列的上市公司指引政策,要求披露环境信息, 鼓励社会和治理的信息披露。 其中科创50指数公司被要求强制披露ESG数据。
ESG信息披露要求趋严,推动ESG发展进入“快车道”。
在政府与市场的推动下,国央企、上市公司把ESG理念融入到公司的经营生产、管理运营当中,广泛招贤纳士, ESG赛道出现了人才供不应求的现象。
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ESG相关岗位职责,包括研究相关政策和趋势、编制ESG报告, 落地ESG各项指标的管理实施等等,有很多工作要求其实是管理, 财务, 环境等等与ESG专业知识的结合。
如果你想抓住 就业“薪风口” ,就先人一步打造自己的综合竞争力,掌握ESG知识,成为那个被各大企业争抢的复合型人才。
那如何提升ESG职业相关的知识和技能?
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