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185人,浙江鼎盛石化6月招聘简章

时间:2023-06-05 来源: 浏览:

185人,浙江鼎盛石化6月招聘简章

关关探长 化工薪探
化工薪探

hgxt2020

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收录于合集

这次去鱼山岛,专门去鼎盛参观交流。鼎盛关于人才的培养,以及对员工的人文关怀,值得点赞。

为了大家能喝到奶茶,各位领导走访对接很多企业,最终茶百道入驻岛上。大家在夏日能喝到可口的饮料。他们领导的一句话令我感动:我们的目标是让兄弟们有尊严的把钱赚了。

程股份 2 0 1 8 10 6 0 0 0 元,是舟山31家大型企业之一 、经营部、 6 8 工40 0 0余 4 0 0 0 / 绿

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薪酬待遇

  • 1、参加公司招聘,经面试及体检合格后,与公司签订劳动合同,一般劳动合同签订时间为三年及以上。

  • 2、公司拥有完善的薪酬分配体系,实行岗位年薪制(税后),对新招聘人员设置3个月试用期,试用期结束后经考核合格达到相应岗位能力要求的,执行相应岗位薪酬标准。

  • 3、除薪酬外,公司免费提供住宿、每月餐费补贴600元、每月通讯补助20-200元不等,并根据国家法律规定缴纳五险一金,享受节假日福利;

  • 4、公司实行长白班8小时综合工作制(部分岗位有夜间值班安排),每月依次交替实行单休和双休工作制,单休每周6天工作制,双休每周5天工作制。

  • 5、 根据舟委人才办〔2022〕6号《舟山市高校毕业生来舟就业政策升级实施细则》有关精神,鼎盛员工如自身符合条件的,可享受岱山县给予的人才引进奖励政策,如购房补贴等。

  • 6、高技能人才入职可享受岱山当地岗位补贴,其中技师每人每月400元,高级技师每人每月600元,补贴期限最长为3年,具体申报条件以岱山县人社局发布政策为准。

  • 7、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系,并设立导师带徒津贴和导师培养费。

  • 8、入职后可自主提升大专或本科学历,毕业后公司全额报销学费(需签订服务协议)。

  • 9、正式职工可享受公司内部职工福利房政策待遇,低于岱山县当地市场价,并享受免息贷款。

  • 10.员工进入公司工作满3个月且户籍所在地在舟山、宁波大市范围外的职工,每年度按实报销一次探亲往返路费。

企业文化

       司以“做成”为文化核心,认真践行“125生产服务公约”与“12345 鼎盛服务准则 ”,保障浙石化行稳致远。鼎盛机关严格执行即事解决、事不过夜、一事跑一趟的工作作风,切实服务好每一位公司的员工。

公司配套

      司配套有鼎盛职工之家,包含读书室、台球房、健身房等;两人间宿舍,包含空调、独卫、衣柜、Wifi等;鼎盛食堂,设有南北菜系、面食窗口、麻辣烫窗口、卤菜窗口等;还有 便利店、奶茶店、拉面馆、水果店、甜品店、快递驿站、 洗衣房等生活配套设施,一应俱全。

班组环境

   公 司班组环境整洁温馨,为员工提供了一个良好的工作、学习、交流、休息的场地。

岱山区位

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员工业余文体活动

不定期聚餐,周边团建,更有摄影、篮球、 电影、 音乐等多个活动等你加入。

校企合作

  公 司与多家院校长期保持良好的校企合作关系,公司在为各院校提供实习就业基地的同时也获得了各院校与广大同学的信任,每年都有三四百名学生进入企业工作,为企业稳定持续发展提供了有力支撑。

员工风采

     

师徒带教

  使 。其中“师徒带教”为 新员工培养的 主要方式之一,实践效果显著。

人才培养

司不定期举行职称评审、职业技能等级鉴定、各类技术、技能竞赛、班长培训班、优秀讲师授课等多层次、全方位的素质提升活动,使员工在阶段性的工作中能清晰地作出自我定位,也为公司制定更完善的人才培养计划提供了方向。

工匠学院

公司斥资千万元倾力打造的鼎盛工匠学院,旨在打造国内石化检维修行业高技能人才成长摇篮,并通过不懈努力让工匠学院实现主修技能鉴定、后备主修技能培训、新员工及副修技能培训、技能等级取证几大主要功能,为公司建设高质量的技能人才队伍提供有力支撑。学院单层 1600平米,三层共计 4800 平米,一楼为实训场地覆盖动设备、静设备、电气、仪表等专业,培训设施设备完善, 另外设有 成建 技能人才 创新工作室、 能大师工作室、 机房和教培办公室各一间 ;二楼、三楼为理论培训室与办公室,共有办公室 16 间,可容纳 135 人的培训室一间,可容纳 70人的培训室2间, 状态监测中心1间。

1 1 7 8 5 8 2 9 8 2 8 3   ;19818052022 黄主管; 1 5 3 1 6 7 5 2 9 1 7(可加微信)、  18358056061
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