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一医生晒收入,捅了大篓子

时间:2023-07-27 来源: 浏览:

一医生晒收入,捅了大篓子

器械之家
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200万医疗器械从业人员的精神家园。

收录于合集

以下文章来源于江淮医学 ,作者叶正松

江淮医学 .

此号,每篇文章评论过百,值得关注...

这个世界上最稳定的关系,是利益交换的动态平衡。

近期,网传上海某三甲医院主任医师晒年收入(月度税前收入、季度奖金、职级薪资、节日差旅、年终奖、飞刀、讲课费、医研费和手术收入等),合计高达250万。
一石激起千层浪,迅速引发争议。
争议一:一个三甲医院的医生收入能有多高?
争议二:医生这么高的收入不稀奇,稀奇的是阳光下的收入有多少?
争议三:在上海大三甲,全国顶流医院的主任医师,算是金字塔顶的人中龙凤,这个收入就像赵传的那只小小鸟,还能飞得更高。
争议四:这是血汗钱是超大工作量,超强体力换来的。
我说三点:
1、医生是一个高风险高强度高付出的行业,但绝不是一个高收入的行业。
大部分医生都是月薪五六千左右,畸变少数地方少数医生,月收入真的像上海这位医界大咖一样,年收入几百万,但这也是极少数,不能代表大多数,没有统计学意义。
实际上,就算这位顶流主任年收入250万,相比其他行业,也是不足以道。
最近,一位华为19级程序员在匿名社交网站上,曝光自己的离职前的薪酬:
入账工资、加上股票期权奖励,年收入突破200万。
在华为,正常的发展速度是3年升一级。职位等级越高,分红占比越大。
还有个一位21级华为高管的简历,月薪27万,这还没算上奖金和分红!
要知道,这都是入职几年的薪资收入啊。与之相比,一个在医疗行业拼命工作了三四十年的主任,一年无休才拿个250万,多吗?
所以,纵向比,也要横向比。
一个行业真正的长远正态利益,是一定要充分考虑从业者个体感受的。选取不同个体间的最大公约数作为集体目标,然后慢慢抬高目标的高度。而不是虚构一个行业道德目标,把个体利益当做随时可以牺牲的棋子。对于一个行业来讲,思想建设这种事很合理,也很重要。但是,除此之外,让个体获得实实在在的物质利益,更重要。
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。不是在赚钱的路上,就是在花钱的路上。这个世界上最稳定的关系,是利益交换的动态平衡。
有时候我们走在路上会看到极不和谐的情侣,两个人好像爱得死去活来,但我们外人看着极不般配,那是因为你看不到人家背后的利益交换。你没有交换价值,那就注定要单身。有人觉得我跟太太也极不和谐,但这并不妨碍我们的婚姻啊,因为她总是给我钱的诱惑,我则能够给她精神的引导,所以我们家很像一座寺庙,我充当佛的角色,她则很像是我的信徒。她问我:那你怎么没发展点别的信徒呢?我说:佛法无边,只渡有缘人。
医患之间,也是如此。
一个医生,如果没有高收入,你指望他会用爱发电?

END
 

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