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朱印龙，教授、博士生导师、国家高层次青年人才入选者、江苏特聘教授，澳大利亚DECRA学者
。2017年博士毕业于南京工业大学化工学院 (导师：邵宗平和周嵬教授)；2018-2021年澳大利亚莫纳什大学 (Monash University) 博士后、DECRA项目研究员 (合作导师：王焕庭院士)。主要从事清洁能源催化材料与器件方面的研究，在新型钙钛矿材料开发、金属氧化物析氢、中低温固体氧化物燃料电池阴极等方面取得系列创新成果。
共发表SCI论文70余篇，论文总共被引用5500余次 (Google Scholar，2022/10)，h-index指数为38，ESI高被引论文12篇。作为第一作者或通讯作者在国际知名期刊上发表论文40篇，包括：
Nat. Commun.
3篇、
Adv. Mater.
2篇、
Angew. Chem. Int. Ed.
2篇、
Energy Environ. Sci.
2篇、
Matter
1篇、
Nano Lett.
1篇、
Adv. Energy Mater.
2篇、
Adv. Funct. Mater.
3篇、
Chem. Mater.
3篇等。
作为项目负责人主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、澳大利亚国家基金委、江苏特聘教授、校级人才启动基金等多项科研项目。荣获国际先进材料协会青年科学家奖、澳大利亚基金委早期职业研究员奖/优秀青年基金、江苏省优秀博士学位论文，入选“全球学者学术影响力”榜单、入选“全球前2%顶尖科学家”榜单、江苏省大学生十大年度人物 (科研创新代表)等。担任
Energy & Environmental Materials
、
Materials Research Letters
、
The Innovation
、
SmartMat
、
Exploration
等期刊青年编委，
Materials
、
Catalysts
、
General Chemistry
期刊编辑部成员，
Frontiers in Energy Research
和
Catalysts
期刊客座编，
Frontiers in Chemistry
评审编辑，ARC项目评审专家。
http://ifs.nuaa.edu.cn/2022/0321/c16373a277948/page.htm
课题组依托于中国科学院郭万林院士领衔的国际前沿科学研究院、机械结构力学及控制国家重点实验室、纳智能材料器件教育部重点实验室等优势平台。这些平台拥有从制备、表征到器件加工一套完整的实验条件，包括扫描隧道显微镜与飞秒激光联用系统、高分辨率拉曼-原子力联用系统、双球差透射电子显微镜、高分辨光电子能谱系统、原位电化学微分质谱等一流的仪器设备。
面向碳中和的清洁能源转化与存储技术
研究，包括但不限于以下方向：
1. 能源光/电催化、电合成 (ORR/OER/HER/CO
2
RR/NRR, etc.)；
2. 氢能与燃料电池 (高温电化学池、低温燃料电池/电解池等)
3. 先进膜材料与膜技术 (离子/分子选择性膜、离子交换膜、膜电极等)
4. 新型能源转换器件和系统开发 (如水伏器件、金属-空气电池、锂硫电池等)
1. 博士后申请者年龄不超过35周岁，即将获得博士学位，或获得博士学位的年限不超过3年；科研助理申请者硕士及以上学历优先，有相关领域研发经验者优先；
2. 具有材料、化学、化工、能源或其他相关专业背景的博士学位；在电催化与电合成、新能源材料、催化与表界面、DFT理论计算、器件集成与放大等领域有相关研究经验；
3. 热爱思考、具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位工作。
1. 普通全职博士后：最高年薪 40万/年，其中学校/导师配套基础年薪25万元+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选)，同时可享受课题组给予相当的发表论文/成果转化奖励；
2. 长空博士后：最高年薪 50万/年，其中学校/导师配套35万/年+江苏省卓越博士后计划15万/年(如入选)，提供住房补贴和工作启动基金，对国家自然基金项目提供1:1配套；
3. 学校提供博士后公寓，为子女提供优质教育资源；
4. 职称晋升：博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章，在站期间可提前聘为副研究员(连带增加待遇)，出站后在同等条件下可优先考虑留校工作，如通过职称评定(副高)，则可进入编制。
5. 鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流，其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
http://bsh.nuaa.edu.cn/2022/0303/c8817a276594/page.htm
http://www.xhby.net/index/202204/t20220421_7512741.shtml
一经录用，按南京航空航天大学合同制人员待遇标准执行，享受五险一金，具体面议。
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