深圳大学王振波特聘教授课题组诚招博士后
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发表于
王振波教授，
俄罗斯工程院外籍院士，国家级高层次人才
、
科技部中青年科技创新领军人才
；
黑龙江省“龙江学者”特聘教授；山东省泰山产业领军人才；江苏省“双创”人才；获2022年侯德榜化工科学技术奖创新奖；连续8年(
2014-2021
)入选
Elsevier
中国高被引科学家
。入选2021年
全球顶尖前10万科学家排名榜单和全球前2%顶尖科学家排行榜。深圳市高层次人才团队负责人，
主持国家自然科学基金
4
项，山东省重点研发项目1项，其他省部委项目8项，其他及企业课题40多项。在
Nature Catalysis
、
Nature Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.
等上发表SCI论文
260
多篇，
H
因子
56
。近
5
年发表IF>10的论文65篇。入选
ESI
十年高被引论文19篇，
ESI
热点论文4篇
。获国家授权发明专利
41
项，转化
18
项；获
黑龙江省自然科学一等奖2项
，浙江省科技成果转化二等奖1项，
哈尔滨工业大学教学成果一等奖1项
。负责校教学研究项目1项；作为主要参加人（排序第2）承担教育部新工科教学研究项目1项。发表教学论文2篇。
1、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。
2、作风踏实，能够独立思考问题，具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身心健康、能胜任岗位的工作要求。
5、
具有扎实的电化学、化学电源、质子交换膜燃料电池、电催化等学科的基础知识。
1.
深圳大学提供税前约16万年薪，外加每年3500元餐补。深圳市博士后补贴免税每年18万元。共计基础综合年薪可达34.35万元。
2.
满足下列条件者，入站时可申请深圳大学“荔新奖励计划”，可获得
4.8
万元/年补助，综合年薪可达
39
万元/年。申请条件：
（3）博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁（以入职时间为准）。
（3）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%。
B. 近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一：理工医：中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇；
3. 海外归国博士，可申请“广东省海外博士后人才支持项目”。待遇标准：
（
1
）进站生活补贴：进站博士后综合年薪42万起，不重复享受其他待遇及补贴。
（
2）
出站住房补贴：已获得进站生活补贴的博士后出站后留粤工作每人资助40万元，分三年按3:3:4比例核发，在粤工作未满3年将根据要求退回补助资金。
2. 在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证；
3. 获得“博新计划”资助者，国家给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，综合可达年薪54万起；
4.
符合学校政策的优秀博士后，有机会成为深圳市重点人才团队核心成员，并可申请教师岗位；
5.
博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
6.
博士后进站，可自愿选择落户深圳市，申领落户补贴（以深圳市最新规定为准）；
7.
深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；
8.
若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
（3）科研成果或其他说明个人能力特长的材料（PDF）。
（3）面试结束后，经学校审批再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
邮箱地址: wangzhenbo@szu.edu.cn
地址：广东省深圳市南山区深圳大学丽湖校区材料学院B2楼
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