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攀成德系列付费视频课程|【人力资源管理】第十五期：人力资源管理新挑战及人力资源规划制定

时间：2023-08-18 来源： 浏览：

攀成德系列付费视频课程|【人力资源管理】第十五期：人力资源管理新挑战及人力资源规划制定

建筑前沿
建筑前沿

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攀成德致力于推动行业进步、提升企业竞争力。

收录于合集 #攀成德付费课程 15个
攀成德聚焦工程行业提供管理咨询、管理培训和管理研究服务20余年，同时在积极打造一个行业内管理者们交流、学习、信息分享的平台。我们希望能将最前沿的行业信息、大咖的管理观点、企业优秀案例分享给大家，因此我们策划了在”建筑前沿“和”勘察设计前沿“公众平台 每周四 推送一期视频课程的活动，以期能够启发大家的思考，助力工程企业管理能力的提升。 活动涵盖 ”“政策/趋势解读”战略管理”市场营销""组织管理""人力资源管理""标准化体系建设"体质机制改革" “新业务实践"等话题以及众多优秀企业管理案例。
攀成德聚焦工程行业提供管理咨询、管理培训和管理研究服务20余年，同时在积极打造一个行业内管理者们交流、学习、信息分享的平台。我们希望能将最前沿的行业信息、大咖的管理观点、企业优秀案例分享给大家，因此我们策划了在”建筑前沿“和”勘察设计前沿“公众平台 隔周三 推送一期视频课程的活动，以期能够启发大家的思考，助力工程企业管理能力的提升。
活动涵盖 “政策/趋势解读””战略管理”市场营销""组织管理""人力资源管理""标准化体系建设"体质机制改革" “新业务实践" 等话题以及众多优秀企业管理案例。
讲师既有 行业专家大咖 、也有 攀成德的资深顾问 、更有管理经验丰富的 工程企业中高层管理者 。
让我们携手同行，共同进步！

人力资源管理新挑战及人力资源规划制定

课程内容

1. 建筑行业人力资源管理的新挑战

  • 社会 环境变化的挑战

  • 行业环境变化的挑战

  • 挑战的应对

2.企业战略 程与人力资源规划

  • 人力资源规划的内容及意义

  • 战略选择 与人力资源规划

  • 组织布局与人力资源规划

3.人力资源（员工队伍）规划

  • 企业人力资源存量分析

  • 行业及 模式变化对员工的数量及质量提出的新要求

  • 人力资源供给路径及测算

  • 员工职业发展通道建设

  • 人力资源配置策略

4. 人力资源规划行动方案及实施评估

  • 人力资源管理的理念、原则该如何调整以应对新常态？

  • 如 何在有限的资源条件下，留住、吸引高质量的人才？关键行动及抓手如何制定？

  • 人力资源规划编制流程与实施评估

5. 案例分享：某千亿多元集团的人力资源规划案例

课程费用

  • 888元/1 个链接（1年内无限回看）

观看渠道
step1： 扫描下方二维码
手机扫码：

step2： 在“付费课程”下的选项栏中选择“新业务实践”，便能找到本期视频。

讲师介绍

陈南军

  • 上海攀成德企业管理顾问有限公司总经理

  • 从事管理咨询15年

  • 工程建设领域资深管理咨询专家

  • 数家工程建设企业长期外聘管理专家

  • 工程企业战略管理、人力资源管理资深专家

  • 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑》《建筑前沿》撰稿人

下期预告

第十六期：

【人力资源管理】 建筑企业多元人才薪酬体系设计

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