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盘点丨作为技术员，环评工作中的这些陋习你有吗？

时间：2023-09-03 来源：浏览：

盘点丨作为技术员，环评工作中的这些陋习你有吗？

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功能介绍 ★☆用互联网服务于环境影响评价，推动环评信息化、资源共享和技术分享。☆★

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以下文章来源于环保有个号，作者天夕雪影

环保有个号 .

人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树，环保有个号和你一起看山水林田湖草，共同守护绿水青山。

友情提醒：切勿对号入座，本文不针对任何具体个人。

近年来，环评行业持续呈高压状态，而且近期多例重大事故，因环评不实等因素被处理的单位和人也不在少数。除去少数客观因素，一个环评报告的种种问题多是由主观引起的，也就是人的因素。今天，小编带大家一起梳理一下环评工作中的一些陋习。

1、对项目整体风险无基本认识，盲目上手

这种情形往往发生在刚参加工作不久或者经验欠缺的技术员身上，在缺乏对项目基本认识的情况下直接上手，风险包括但不限于：项目选址不可行，不符合环保政策，涉及淘汰限制类或者高风险工艺、原辅料，地方要求等等，种种因素导致项目开展过程举步维艰，一个问题接着一个问题，出来的报告要么质量差，要么存在潜在质量问题。

2、缺乏独立判断的习惯，人云亦云

这种情形的典型表现是出现问题的时候一问起来，不管对不对，回复永远是建设单位讲的，或某某专家讲的，更有甚者说旁边同事就这么干的。现在的行业环境看似给了我们多重信息获取渠道，但也给我们对信息的判断能力提出了更高的要求，人云亦云，很多时候会让我们自己把自己埋在别人挖的坑里。

3、无计划

这种情形的典型表现是工作不分轻重缓急，永远杂乱无章，他可能很忙，很辛苦，但呈现出来的效果很很差。

4、无时间观念

这种情形是永远无法对一个工作需要的时间有一个比较准确的估量，在建设单位、市场同事之间扯来扯去，工作永远无法按时完成。

5、不会“拒绝”

适当的“拒绝”有助于个人身心健康，有助于保持和同事、上级的良好关系，拒绝什么呢？拒绝自己无法胜任的事情，拒绝不合理的要求，拒绝自己职责之外的事情……“拒绝”建立在对自己能力情形有清醒认识的基础之上。

6、缺乏基本“沟通”技巧

说到底，环评行业是个服务行业，要是缺乏基本 “沟通”技巧绝对是个灾难，当你跟建设单位、审批人员或者专家因为一个问题争得面红耳赤的时候，同时也可能预示着接下来的工作会有一些预想不到的惊喜。

7、缺乏学习、总结能力

工作只会套模板，甚至连到哪儿找模板都不知道，这是我们相当一部分人工作的状态，至于总结能力，这可能是少部分人的专利了，有那么多现成的，谁浪费时间搞这些。但是，天天抄抄写写，原地踏步的感觉如何？

8、缺乏必要的责任规避意识、手段

步入社会，必要的责任规避意识、手段还是要有的，比如，一个是资料信息的确认，永远要有文字资料留存，电话沟通的内容在事后要以文字形式请对方确认，邮件来往仍然是不过时的一种信息沟通手段。面对最常见的，“你找个类报告参照一下”，记得在报告成果出来请对方确认，即使对方一眼没看，也要索取盖章的报告内容确认承诺。工作质量可以差，但是该有的程序一个不能少。另外一个对自己无法判断的信息，一定要多方佐证，多汇报多请示也未尝不是有效的方式。