忍受不了手术室里开黄腔，女医生辞职了！

近期，医院、手术室这一被忽略的性骚扰重灾区引起了社会的广泛关注， “手术室里开黄腔” 的话题也登上了热搜。据报道， 这类性骚扰包括对女性医生或患者进行言语上的侮辱，甚至涉及对患者的不当行为 。 有护士指出，有医生在手术室内发表不当言语，还与护士“玩笑”起了性别暗示，让在场的护士团队感到十分不适 。

这一现象引起了多方的争议和讨论。在相关报道的评论区，有人表示“不要再说什么医生眼里不分性别了”，有人感慨“终于有媒体报道这个问题了”，还有人认为“开黄腔确实不妥，活跃气氛不是借口”。可以看到，对于这种不守职业操守的行为，社会各界普遍表示强烈谴责。

2018年，西南医科大附属中医医院在《中国卫生产业》上发布研究结果， 显示女性护理人员被性骚扰的发生率远高于女性医生 。多名医生同样表示，护士常常会成为手术台上被开玩笑的对象。

事实上，医生作为一种精英化的职业，应该具有高度的职业素养与专业精神。 作为一名医生必须清楚，医疗行为不是性骚扰的理由，任何败坏医德的不当言行都将产生恶劣影响。 每一句脱口而出的荤话、每一次伸出的不合时宜的手，不仅会伤害当事人，更会给整个医生群体形象抹黑，动摇患者对异性医生的信任基础。

同时，由于传统观念的影响， 一些人认为男性医生天然具备对女性医生和患者的支配权，这种错误的观念使得性骚扰问题得以泛滥，并且不受到足够的舆论和制度的约束 。

总结来说，在生命面前，尊严算不了什么。 仁医、良医是每个人希望的，但免不了他们队伍当中有蛀虫 。 手术室不是无人区 ，有些人到底是多龌龊才会在那么严肃的场合说些低俗的话，高学历也没摆脱低俗恶臭的趣味，甚至还把这当成一种无谓的消遣。

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总而言之， 医院是医疗服务提供者，也是医护人员的雇主，应当对手术室内出现的性骚扰行为承担管理责任 。 而作为医护人员，在手术室内从事工作时，也应当保持高度的职业道德操守和职业素养，严格遵守专业规范和法律法规 。说到底，社会各方需要通过加强管理监管、提高职业道德和法律意识等多种措施，切实消除性骚扰行为，让手术室成为一个安全、和谐的工作环境。