哈工大(深圳)水系统智慧管控团队王爱杰教授招聘博士后

• 待遇优厚（税前年薪不低于41万）；

• 从事前沿交叉科学研究；

• 院士/杰青/长江团队资源；国家重点实验室平台；

• 与著名公司联合培养；出站后任职空间广阔。

环境工程、市政工程、信息与通信、大数据科学、应用数学、计算机、软件工程等专业背景

不限

一、招聘方向

方向1：智慧环境方向（1-2名）

方向2：环境系统工程方向（1-2名）

此研究方向博士后将依托哈工大深圳与百度共建的“水系统智慧创新中心”和城市水资源与水环境国家重点实验室（深圳）等平台进行联合培养。“水系统智慧创新中心”是哈尔滨工业大学（深圳）与北京百度网讯科技有限公司共同成立的、旨在推进水行业新型基础设施建设，推动水行业数字化、智慧化转型的科研中心及人才培养基地。

二、申请条件和要求

1. 申请人须获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在33周岁以下（1989年1月1日之后出生）。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

2. 责任心强，创新能力强，有团队合作精神。对交叉学科的创新研究有浓厚的兴趣，具备较强的创新思维。具有较高的科学素养和较强的科研能力。具有较强的英语写作与交流的能力。

3. 候选人的专业背景

候选人应具有环境工程、市政工程或者信息与通信、大数据科学、应用数学、计算机、软件工程等专业背景。

• 具有环境工程、市政工程专业背景的应聘者应至少熟练掌握一种下列技术或方法：数值模拟、机器学习、图像识别、数据挖掘、系统架构、系统集成；

• 具有信息与通信、大数据科学、应用数学、计算机、软件工程等专业背景的应聘者应符合至少一条以下要求：在国内外著名科技企业从事过与人工智能或大数据挖掘相关工作（含实习经历，实习期半年及以上）；申请过人工智能或数据分析方面的相关专利；主持或参与过人工智能、大数据与生态环境技术相结合的科研项目。

4. 具有环境工程、市政工程专业背景的应聘者以第一作者在JCR Q1发表论文2篇以上；具有信息与通信、大数据科学、应用数学、计算机、软件工程等专业背景的应聘者在人工智能或数据分析领域期刊上发表过1篇论文以上。

• 个人简历（中、英文均可，包括完成的学术成果清单）；

• 申请陈述（包括研究兴趣、博士后研究计划及未来职业规划）；

• 博士学历、学位证书扫描件（如尚未博士毕业，可提交博士毕业答辩相关证明材料等）；

• 近期代表性成果（如授权专利证明，中英文科技论文全文等）。

1. 工资待遇按照哈尔滨工业大学（深圳）博士后薪金规定执行：

• 基础岗位年薪：岗位年薪税前不低于41万，其中包含：学校提供约26万元人民币/年的岗位年薪（其中包括深圳市每年18万免税补助），研究中心提供不低于15万元人民币/年的绩效津贴；并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”，落深圳户口便利，配偶、子女可随迁；

• 科研奖励：根据参与科研项目及每年成果产出情况，课题组提供科研及项目奖励；

• 学校奖励：根据哈尔滨工业大学（深圳）博士后管理规定，如在站期间获评校优秀博后，学校一次奖励12万元；

• 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴；

• 符合广东省博士后人才计划认定，可申请最高100万补贴（60万生活补贴+40万住房补贴）；

• 符合深圳市高层次人才认定，可申请现金补贴（具体要求以深圳市和哈尔滨工业大学（深圳）的最新政策为准）；

 2. 协助博士后人员申请国家及省市项目，博士后子女享受哈尔滨工业大学（深圳）教职工子女入托、入学同等待遇。

3. 研究中心提供充足的研究经费，配备所需的仪器设备及计算平台，提供良好的工作环境及办公设备。

 4. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

5. 出站后表现优秀者可申请哈尔滨工业大学（深圳）助理研究员、副研究员、助理教授等职位，或推荐至著名企业任职，任职空间广阔。