专家微点评 | 改善医生薪酬待遇的多种方法
时间:2023-08-23
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专家微点评 | 改善医生薪酬待遇的多种方法
原创
张敏
职业健康 协和同行
发表于
职业健康 协和同行
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保护职业人群健康,依靠协和医学大平台,汇集众多同行之士;传播新知透视热点,宣传法规标准技术要点,交流国内外研究进展;创建预防性健康文化,激发内在创造能力,协同推动良好实践。
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#专家微点评
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祝医师同仁们节日快乐!本次带来的是北京协和医学院张敏教授对于瞭望中国新媒体文章《我 们要尊重医生‖张雁灵》 的微点评。您可点击阅读原文链接跳转至该文章阅读。
专家微点评
的确,我们要尊重医生!我不说意外时医生们的担当和奉献!我只说平常!平常日子多,老百姓感受最深,平常日子的建设更加重要,更润物细无声!
特别呼吁:医药反腐与尊医重卫并行不悖,为中国医生做好保驾护航,为中国医生做好服务,让中国医生心无旁骛地行医!
中国医生的工资永远不可能与美国的医生相比, 但薪酬的体现有多种方式,尤其是为医护人员提供一个安全健康的工作条件与环境 ,包括减小工作量、优化晋升渠道、缩短工作时间、平等带薪休假制度、补偿加班夜班作业、给予专门时间做好继续教育、优化评价方法、增加医生话语权、落实国家女职工生育与托幼政策等方式,都是提高医生待遇、尊重医生的方式…
保护职业人群健康,依靠协和医学大平台,汇集众多同行之士;
传播新知透视热点,宣传法规标准技术要点,交流国内外研究进展;
创建预防性健康文化,激发内在创造能力,协同推动良好实践。
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