江西农业大学涂文清教授“环境毒理学”团队青年教师招聘启事
江西农业大学涂文清教授“环境毒理学”团队青年教师招聘启事
Aopsfrontier
不限于分享高级氧化技术前沿科学知识。
“环境毒理学”团队长期从事环境污染物的识别、生态毒理、健康效应及机制研究工作。针对我国新型污染物环境与健康管理需要,通过环境科学、分子生物学、分析化学、生物信息学等多学科交叉开展新型污染物的检测与识别技术、食物链迁移与转化、生物毒性与生态风险、人体暴露特征与健康效应等研究,为新型污染物环境健康风险管理提供科技支撑。团队相关成果发表在Environmental Science & Technology、Journal of Hazardous Materials、Environment International等环境领域知名期刊上。
因团队发展需要,拟招聘教学科研岗教师 2-3名。
一、团队负责人介绍
涂文清,男, 1987年生,江西农业大学国土资源与环境学院教授,加拿大渥太华大学访问学者(合作导师:Laurie Chan院士)。入选江西省“双千计划”人才工程、江西省百千万人才工程、江西省百人远航工程、江西英才工程,荣获江西省直机关青年五四奖章。主要从事环境化学与环境毒理学研究,着重以“污染物暴露-效应评价-毒性机制”为主线,围绕持久性有机污染物(POPs)的生态效应与健康风险开展一系列相关工作。现主持或完成国家自然科学基金3项、国家外专局项目1项和省厅级项目7项。已发表SCI收录论文40余篇(IF>10的3篇),其中以第一作者/通讯作者身份在Environmental Science & Technology、Journal of Hazardous Materials、Environment International等环境领域知名期刊上发表JCR一区SCI论文20篇(总IF>150)。授权国家发明专利4项,参与出版专著1部。 详见: http://guotu.jxau.edu.cn/8c/9a/c7619a101530/page.htm 。
二、应聘条件
1. 具有环境科学、分子生物学、分析化学、生物信息学等相关专业背景;
2. 具备较强的科研能力,以第一作者身份在专业领域知名期刊发表过论文;
3. 具有较强独立思考、实验设计和动手能力,有严谨学术态度,敬业精神,团队合作意识和沟通协调能力;
4. 年龄一般30周岁以下,具有博士学位。
三、岗位待遇
1. 针对高层次人才,学校出台了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位。引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发[2019]4号文件)执行。
2. 学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题,提供过渡住房,具体按学校规定执行。
3. 针对引进的高层次人才,江西省出台了各种人才优惠政策,实施了各项人才培养举措,如“双千计划”、“井冈学者”、“赣鄱英才555工程”、南昌“人才十条”等政策。对于申报获批或符合有关政策要求的人才,同时可以享受相关优惠政策和服务便利。
四、应聘方式
符合上述条件的应聘者,请将个人简历 (含学习、工作和科研经历)和代表性论文等相关材料发送至邮箱 tuwenqing@jxau.edu.cn 。
联系人:涂文清,15070830227(同微信号)。
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