中科院大连化物所能源与环境小分子催化研究组（ 邓德会课题组）招聘启事
中科院大连化物所能源与环境小分子催化研究组（ 邓德会课题组）招聘启事
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能源与环境小分子催化研究组成立于2017年，是一支充满活力的青年研究团队，聚焦能源与 环境小分子催化转化方面的基础科学与应用研究。 所在的中科院大连化物所催化基础国家重点实验室在化学学科评估中已连续三次获评A类国家重点实验室，同时也是国际催化领域知名的研究中心。
课题组网站：http://deng.dicp.ac.cn/
一、组长简介
邓 德会，中科院大连化物所研究员，博导，国家杰出青年科学基金获得者，教育部青年长江学者，中科院青促会优秀会员。2007年于四川大学获双学士学位，师从石碧院士、廖学品教授；2013年于中国科学院大学获博士学位，师从包信和院士、潘秀莲研究员，2013年受聘到中国科学院大连化学物理研究所工作至今；期间于2015-2016年在美国斯坦福大学做访问学者，合作导师戴宏杰院士。目前担任中科院大连化物所催化基础国家重点实验室能源与环境小分子催化研究组（509组）组长。
邓德会研究员聚焦能源小分子催化转化方面的基础科学与应用研究，在二维催化材料表界面调控研究的基础上，针对C1等能源小分子转化过程中的重大科学问题和挑战开展了系统的研究，已取得的主要研究成果包括：1）原创提出“铠甲催化”概念，解决了非贵金属催化剂在苛刻反应条件下活性低和稳定性差的难题，基于此研制出低能耗、长寿命电解水制氢系统并实现产业应用；2）首次利用石墨烯限域单铁中心实现了甲烷室温直接催化转化；3）首次利用二维硫化钼硫空位限域的钼原子实现了低温、高效、长寿命催化二氧化碳加氢制甲醇，并与中化集团西南院签订技术合作协议，进行中试放大技术开发。共发表SCI论文86篇，SCI他引1.3万余次，19篇ESI高被引论文（top 1%），单篇被引用超过700次的论文7篇，H因子45。作为通讯或第一作者（含共同）在Nat. Catal.、Nat. Nanotechnol.、Chem. Rev.、Chem（3篇）、Nat. Commun.（6篇）、Angew. Chem. Int. Ed.（9篇）、Adv. Mater.（4篇）、Energy Environ. Sci.（5篇）、Nano Energy（8篇）、Natl. Sci. Rev.等国际知名刊物上发表论文74篇（其中影响因子大于10论文56篇）；撰写Wiley论著章节1篇。申请专利87件，含国际专利10件，授权34件。主持科技部国家重点研发计划项目、基金委重大项目（课题）、英国bp公司国际合作项目等多个纵向和横向项目。获基金委杰出青年基金支持（2022），入选教育部“青年长江学者”（2018）、中科院青促会优秀会员（2019）。获2020年度国家自然科学奖一等奖（第四完成人）、第一届中国科学院青年五四奖章（2022）、2021年度大连青年五四奖章集体（负责人）、日本化学会“杰出报告奖”（2018）、中国化学会青年化学奖（2017）等荣誉。应邀在国内外重要催化等相关学术会议做主题报告和邀请报告50余次；曾担任“碳一分子催化化学国际学术研讨会”大会主席（2021）、“中国化学会第四届中国能源材料化学研讨会”大会共同主席（2019）等。目前担任Chem Catal.、Nano Res.、J. Energy Chem.、EnergyChem、The Innovation、化学学报、结构化学等期刊的（青年）编委或顾问编委，并担任Nano Res. “2019Young Innovator Award in NanoEnergy”专刊的客座编委；多次被Angew.Chem. Int. Ed.期刊评为年度（2016、2018、2019、2021）杰出审稿人。
二、研究方向
1. 二维材料及其杂化结构的表界面调控研究：重点研究石墨烯、硫化钼、层状金属及其氧化物等的可控制备及其表界面电子结构和活性中心的调控；
2. 铠甲催化：重点研究 “铠甲”催化剂的制备，电子穿透的机制，催化活性和稳定性的优化和调控；
3.能源与环境小分子催化转化过程与机制：利用热催化、电催化、或热-电协同耦合技术来实现C1 (CH4、CO、CO2、CH3OH)，空气（N2、O2），水等小分子的活化或转化；利用同步辐射XAFS、高分辨飞行时间质谱、高分辨红外等原位表征技术研究催化反应过程和机制。
4. 理论计算：研究催化剂表界面原子与电子结构、催化活性位与反应机制，揭示催化构效关系；建立催化剂结构特征与催化性能数据库，开发基于机器学习的人工智能方法，设计高效催化剂。
三、招聘岗位
2.事业编制职工 岗位：多相催化
应聘要求：
1) 催化化学、电化学、原位表征、工程应用等相关专业博士学位，具有扎实的催化基础知识和丰富的催化研究经历，有高级职称或海外博后经历者优先考虑。
2) 有团队精神，工作踏实，与人友善，有责任感，易沟通，具备独立开展工作的能力，具备优秀的英文写作能力。
事业编制职工待遇保障：
1) 按照国家、中科院及研究所有关规定，提供具有竞争力的薪酬。
2) 缴纳五险二金（职业年金/住房公积金（单位25%、个人15%））、享受公务员医疗待遇。
3) 具有博士学位，符合申领条件者，研究所给予20万元购房补贴；对于具有国内外知名大学授予的理工科博士学位或博士后出站人员，经大连市人才认定，给予30万元安家费；对符合大连市重点产业紧缺人才引进条件的，向大连市有关部门提出认定，可享受租房补贴、购房补贴和薪酬补贴等政策。
4) 职工子女可进入中国科学院幼儿园、大连理工大学附属小学（综合排名全市前十）和大连理工大学附属中学（综合排名全市前十）就读。
5) 符合条件的职工，可以申请入住职工单身宿舍。
6) 提供出国学习、交流访问机会。
7) 特别优秀者可以协助申请中科院专项人才计划，聘为研究员岗位。
8) 30岁以下特别优秀的博士，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴。具体面议。
2、博士后岗位：多相催化
应聘要求：
1） 近期即将获得博士学位或者已获得博士学位，年龄原则上不超过35岁；
2） 催化、材料、电化学、电池、原位表征、理论计算等相关专业，具备较强的独立开展科研工作的能力，拥有良好的研究背景和英文写作能力；
3） 工作踏实，与人友善，有团队精神，有责任感，易沟通。
招收人数： 5人
博士后待遇保障：
1) 研究所为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。
2) 博士后年收入（税前）：28万/年起（包括：住房公积金及省、市补助），平均年收入33.4万，最高年收入≥76万（根据2020年12月数据统计）。
3) 优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年）
4) 外部支持：
四、联系方式
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