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深圳技术大学刘清侠院士和杨涛副教授，诚聘博士后和科研助理！

时间：2022-05-17 来源： 浏览：

深圳技术大学刘清侠院士和杨涛副教授，诚聘博士后和科研助理！

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深圳技术大学聚龙学院刘清侠院士和杨涛副教授现面向国内外诚聘博士后和科研助理若干名，具体要求如下：
一、  实验室及课题组介绍
刘清侠讲席教授
刘清侠是深圳技术大学讲席教授、加拿大工程院院士、加拿大清洁煤碳及矿物加工研究中心创始人兼主任、加拿大阿尔伯塔大学终身教授。对物质表面和界面分子间相互作用的基础理论有深刻的研究和见解，在清洁能源及新材料研究、资源利用、石油和矿山开采及环境保护等方面均取得了突出的科研成果。先后在国际权威期刊上发表学术论文200多篇、获美国专利授权27项、中国专利授权25项，并且部分专利成功得到商业应用。目前研究方向包括资源最佳配置利用、能源新材料技术、微纳颗粒催化技术。
杨涛副教授
杨涛博士长期从事固体氧化物电池（SOC）电极材料和器件方面的研究工作，主要利用电化学阻抗谱和环境扫描电镜在纳米材料三相反应界面电催化方向进行了系统和深入的研究，同时在SOC电堆产业化方面也有一定工程应用的积累。在能源工程领域累计发表SCI论文60余篇，近5年内共发表SCI论文40篇，包括Joule，Energy & Environmental Science，Nano Letters，Advanced Functional Materials，Journal of Materials Chemistry A等JCR一区的论文，其中高被引论文5篇，ESI热点论文（top 0.1%）1篇，他引1700余次，h因子21 (Scopus)。申请30多项国内和国际专利，其中PCT专利8项，获得美国、欧盟和中国专利授权20余项。被国际氢能杂志评为优秀审稿人，被美国化学会授予论文贡献奖，被英国皇家化学会邀请参加精英学者论坛。2021年取得深圳市海外高层次人才B类称号，从事新型陶瓷电池技术的开发，经费充足，正在广纳贤才，做出大湾区一只独角兽。
二、 研究方向
1. 燃料电池SOFC及热电联供系统；
2. 电解水制氢等电化学材料及器件；
3. 高温固态电池；
4. 氢-氨高效转换；
5. 氢-电储能系统；
6. 储氧材料；
7. 高温ORR、OER和HER催化材料。
三、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下，即将获得或获得硕士（应聘科研助理）、博士（应聘博士后）学位不超过3年的人员；
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
（五）具有较强的英语阅读和写作能力，发表过第一作者高水平学术论文1篇以上；
（六）具有或即将获得催化科学、材料科学与工程、化学、物理或相近专业学位；
（七）研究生期间有相关项目工作经验、有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。
四、聘期待遇
深圳技术大学（普通）博士后综合年薪35万元+。
（一）博士后年薪税前约35-37万元（含深圳市博士后在站生活补贴18万/年）；
（二）博士后出站留深从事科研工作，并与深圳的企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同，深圳市将给予30万科研资助（分三次平均发放）。特别优秀者，可根据深圳市最新高层次人才认定标准，申报人才补贴。以上博士后待遇按省市最新政策实施；
（三）博士后在站期间可以负责人身份申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各类科学基金；
（四）博士后在站期间取得的科研成果可按规定申请科研奖励；
（五）在我校工作期间表现优异、且达到我校出站要求的博士后，可根据发布的岗位条件，申请我校相应的教学科研岗位。学校将在同等条件下优先录用；
（六）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行；
（七）若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准；
（八）科研助理工资面试时按人才资历面议。
五、岗位职责
（一）深圳技术大学博士后入站，进行相应课题的科学研究，发表高水平的科研论文；
（二）参与相关学术方面的合作交流，协助导师推进项目的进行与完成；
（三）协助合作导师完善平台建设。
六、应聘方式
（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发至联系人杨涛老师邮箱（见下文）；
（二）初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择，对于应聘材料给予保密，面试请准备如下材料给专家组审核：
1. 个人简历；
2. 学位证明复印件；
3. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。
七、联系方式
联系地址：深圳技术大学聚龙学院
联系人：杨涛老师
邮箱： yangtao@sztu.edu.cn
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