2022外企大总结

艰难的2022年已经过去了，那么，2022年的各大外企表现怎样呢？

AZ

感觉A司2022年挺动荡的。先是骗保事件的持续发酵，从代表层面到地区经理、大区经理层面，还有就是很多外企都传出不招聘近几年内有A司经验的代表，导致A司部分代表找工作受阻。还有就是规模浩大的裁员行动，很多A司人“失业”了。接着就是不断升级的合规要求，各种kpi考试，直接与奖金、晋升挂钩。从最新的财报数据来看，A司中国区虽然还是各大外企里面表现最好的，但已经出现了同比负增长。

安进

这个很年轻的生物制药大厂，在国内好像一直没怎么发声。除了个骨质疏松的产品，就是心血管的pcsk9抑制剂了，其实他们家不仅有创新药，仿制药也是一绝，不过都没怎么进国内。

艾伯维/艾尔建

这两家药企现在是一家了，所以放在一起讲。药王修美乐还是牛，成功守擂药王宝座，蝉联十年了，不过今年估计就难了。艾尔建一直福利待遇很好，然后代表们也是男靓女美，就是听说去年奖金政策不好，不知道今年咋样。反正艾尔建的福利待遇就是艾伯维发啥我们就发啥，不过我们再加一点。

拜耳

大B司一如既往的稳如老狗。虽然各种表现不是很亮眼，但人家就是闷声发大财。小会无飞检，讲课费管够，逢年过节不是粮米油盐就是零食大礼包，B司还是很亲和的。

勃林格

这个家族大药厂，给人的印象就是低调，市场上确实也很少见他们家的代表，从最开始的dpp4抑制剂进了集采裁员开始，似乎就一发不可收拾了。肺癌产品也进了集采，裁，N+3，以至之前还在群里看到有人问可有做这个产品的代表，有主任找，人家直接说不做了。就是豪横。

参天

之前的印象都是补贴超级高，6k+，2022年也调低了补贴，加到底薪里面去了，影响不大。

第一三共

DS8201无敌，不服来战。

GSK

这家大厂似乎从13年事件之后就一蹶不振了，市场上很少听到他们发声。听到最多的就是：主任，我们只能吃盒饭。

吉利德

一如既往的神秘和豪横，反正人家中国区的代表总数肯定是最少的，人均产能肯定也是最高的，当然，福利待遇也是遗留的，6400的春节礼金直接打到卡里，你可见过哪家药企有这么豪横的？

默沙东

对这家药企越来越有好感了。不仅仅是从之前的锤王变成了逢年过节有惊喜，还有就是各种福利接不停，比如九价疫苗免费打，直接预约，还有就是新冠药M药，员工都可以买一盒然后报销，还有就是那一字长虹的业绩，20%的增速，以及不断增长的全球药企排名，M司真的是一家超级有潜力的肿瘤大厂。

礼来

听说他们家要上一个比司美还要牛的超级重磅炸弹，到时一定要试试看。

辉瑞

P药无敌，一药难求，终于让代表们感受到被药剂科求着进货的快感了，但进度太多了，23年第一波感染高峰已经过去了，医院要大面积退货咋办。

N司

第一个印象就是乱，各种举报信都有他们家的，不仅代表反馈乱，地区经理都这么说，离开的人都直摇头。

诺和诺德

司美想不想要？想要你就来诺和，司美起飞，奖金不起飞。

纽迪希亚

一直没啥牌面。但确实养老，很多员工都是十几年几十年的大佬。

施贵宝

O一直被K压着抬不起头，但人家底薪那确实叫一个高，行业内很少有人能及。

赛诺菲

达必妥牛x，波立维牛x，来得时牛x。对了，再加一句，达必妥最牛x。

罗氏

肿瘤一哥，这是公认的吧，没人不承认吧？

武田

合规裁员我最在行。

卫材

听说小伙伴们缺京东卡了？没事，我们来发。

雅培

超级温和，以至于你都没感受到她的存在。

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