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3.18万应届生！这一新能源企业加大扩招中

时间：2023-08-12 来源：浏览：

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今年，比亚迪迎来3.18万应届生。

今年毕业季，要说最受欢迎的行业，有一条赛道无疑是挤满了应届生，那就是新能源汽车。与此同时，不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。

而新能源汽车老大 比亚迪 ，今年校招总人数更是达到了 3.18万人 。

打造人才鱼池

今年，比亚迪校招总人数超3万人，其规模甚至超过很多造车新势力的整体员工数量。

这其中硕士和博士的整体占比为61.3%。而且，在3万多名应届生中，有 80.8%的人员将会投入到研发工作 。

在当前汽车行业竞争激烈的环境中， 人才已成为关键的决定因 素。

2017年，比亚迪设立博士后创新实践基地，开展博士后人才培养；2022年设立全国首批备案制国家级博士后科研工作站，博士后人才培养迈进规模化；2023年已在深圳、重庆、西安三地形成“三站三基地”博士后培养新格局，培养人数连年攀升。

此外，比亚迪还与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了三百多个博士后，打造“人才鱼池”。

这对企业来说，一方面提升了人才储备，另一方面也迎来了新的发展机遇。

销量屡创新高

与此同时， 大量的人才储备也进一步推动着技术的升级 。

目前，不算今年新招的研发人员，比亚迪已经拥有 超6.9万名研发工程师 。全球累计申请专利超4万项、授权专利超2.8万项，每天专利申请19件、专利授权15件，获得专利金奖4项。

并且，比亚迪凭借刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、“易四方”、云辇等 颠覆性技术 ，新能源汽车销量持续刷新行业纪录。

2022年，比亚迪以其新能源技术的优势，营业收入达到4240.6亿元。在今年第二季度，比亚迪新能源汽车销量更是超70万辆。

借于此，今年高校毕业生的搜索关键词中，比亚迪显得尤为亮眼。

不止比亚迪，其他新能源汽车也与此同热。

新能源汽车成热门赛道

从猎聘大数据研究院发布数据来看，2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中， 新能源汽车位居第四 ，同比增长27.23%。与之对应的招聘平均年薪，新能源汽车更是达到了 19.90万元 。

从整体的员工增长数量来看，像小鹏汽车、蔚来汽车、理想汽车等新晋造车势力，在 2020 年，其员工数量均未过万。而到了 2022 年，都实现了近乎翻倍的增长。

其中， 理想汽 车从2020年的四千余人增加到2022年的1.5万余人，增长率达到363.91%。

比亚迪在2022年就开始大幅扩招，该年度从28万余人增至57万余人，其中研发人员增长近3万人。

另外，新能源汽车领域上游企业亦是如此。譬如 宁德时代 整体扩建扩产，每年招工数量持续增加。

驶入快车道

大幅扩招的背后，是新能源汽车的快速发展。

在 “政策+市场” 双轮驱动，经过多年的发展，我国新能源汽车产业正进入全面市场化拓展期。

2022年中国新能源汽车持续爆发式增长， 全年销量达688.7万辆 ，全球销量占比超六成，连续八年全球第一。

中国汽车工业协会发布的数据显示，2023年一季度，我国新能源汽车产销量 继续保持快速增长 ，产销量分别完成165万辆和158.6万辆，同比分别增长27.7%和26.2%，市场占有率达到26.1%。