员工创新行为MPR激发系统的理论建构

论文简介

从创新成熟度和环境支持的视角建构员工创新行为MPR激发系统.该系统由动机系统、动力系统和资源系统构成.创新行为动机系统的核心是员工的创新意愿;动力系统的核心是员工的创新能力;员工创新行为的资源系统则包括内部心理资源和外部环境资源.三子系统共同促进员工创新行为的选择和实施.

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