法官工作倦怠与社会支持的关系

[目的]了解法官工作倦怠水平的现状及其与社会支持的关系,为法官工作倦怠干预提供帮助. [方法]采用中文版工作倦怠量表(CMBI)和社会支持问卷(SSRS)对247名法官进行测试. [结果]法官轻度工作倦怠的检出率为34.4%,中度为29.1%,重度为6.4%;主观支持能够预测法官的情绪耗竭(β=-0.229,P＜0.01)、人格解体(β=-0.256,P＜0.01)和成就感降低水平(β=-0.266,P＜0.01),支持利用度能预测法官的人格解体水平(β=-0.140,P＜0.05)与成就感降低水平(β=-0.158,P＜0.05),年龄能够预测法官的成就感降低水平(β=-0.138,P＜0.05). [结论]应当重视法官的工作倦怠问题,并充分考虑社会支持对法官工作倦怠的影响作用.